1 Préfecture de la Charente-Maritime Direction de la Réglementation et des Libertés Publiques 39








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6.RECRUTEMENT EXTERNE :

7.Agent des services techniques :aide en administration scientifique et technique





Corps : Agent des services techniques de recherche et formation (catégorie C)

Nature du concours : recrutement direct

Branche d'activité professionnelle : Bap I – Aide en administration scientifique et technique

Nombre de postes offerts : 2

Localisation du poste : Université LA ROCHELLE

Préinscription:- téléchargement du dossier de candidature sur le site http://www.univ-lr.fr/

- ou envoi du dossier sur demande à effectuer auprès de : Université La Rochelle

Technoforum

DRH – IATOSS I


23, ave A. Einstein

17000 La Rochelle Cedex 9



Inscription : par renvoi du dossier de candidature à l’Université de La Rochelle ( adresse ci-dessus) au plus tard le samedi 2 Octobre 2004, le cachet de la poste faisant foi.




Définition et principales caractéristiques de l'emploi type sur Internet :

http://referens.univ-poitiers.fr/version/men

7.1.

7.2.Activités essentielles

7.3.


  • Accueillir, informer et orienter les visiteurs et personnels de l'unité.

  • Réceptionner le courrier, transmettre les messages écrits et oraux, classement et gestion des informations.

  • Informer, de manière systématique, le responsable des problèmes rencontrés.

  • Saisir, mettre en forme et éditer des courriers, rapports et publications.

  • Organiser la logistique de réunions, séminaires, colloques.

  • Répondre aux demandes de renseignements téléphonés.

7.4.




7.5.Compétences requises





  • Posséder une bonne expression orale et écrite, bonne orthographe et syntaxe.

  • Maîtriser l'utilisation de logiciels bureautiques.

  • Savoir travailler en équipe.

  • Connaître l’organisation et le fonctionnement de la structure et de son environnement.

  • Savoir identifier et appliquer les procédures administratives.

  • Savoir organiser et planifier ses activités.

7.6.Environnement et contexte de travail




  • L'activité s'exerce au sein d'une composante (UFR, Département), d'un service commun.




7.7.Modalités de recrutement




Les candidats doivent remplir les conditions générales d'accès à la fonction publique :



  1. Avoir la nationalité française, être ressortissant d'un pays membre de la communauté européenne ou partie à l'espace économique européen




  1. Jouir de ses droits civiques en France ou dans l'État dont il est ressortissant




  1. L'extrait N° 2 du casier judiciaire est exigé lors de la 1ère nomination en qualité de fonctionnaire. Le candidat ne doit pas avoir subi de condamnation incompatible avec l'exercice des fonctions




  1. Le candidat doit se trouver en position régulière au regard du code du service national. Appel sous les drapeaux suspendu pour les Français nés après le 31 décembre 1978 : participation obligatoire à une journée d'appel de préparation à la défense




  1. L'état de santé du lauréat doit être compatible avec l'exercice des fonctions pour lesquelles il est recruté. Cette condition est vérifiée au moment de la nomination


6. Aucune condition d’âge. Aucun diplôme exigé.

______________________________________________________________________________________________


Recrutement externe : agent des services techniques : aides en administration scientifique et technique



8.RECRUTEMENT EXTERNE :

9.Agent des services techniques :aide en administration scientifique et technique





Corps : Agent des services techniques de recherche et formation (catégorie C)

Nature du concours : recrutement direct

Branche d'activité professionnelle : Bap I – Aide en administration scientifique et technique

Nombre de postes offerts : 2

Localisation du poste : Université LA ROCHELLE

Préinscription:- téléchargement du dossier de candidature sur le site http://www.univ-lr.fr/

- ou envoi du dossier sur demande à effectuer auprès de : Université La Rochelle

Technoforum

DRH – IATOSS I


23, ave A. Einstein

17000 La Rochelle Cedex 9



Inscription : par renvoi du dossier de candidature à l’Université de La Rochelle ( adresse ci-dessus) au plus tard le samedi 2 Octobre 2004, le cachet de la poste faisant foi.




Définition et principales caractéristiques de l'emploi type sur Internet :

http://referens.univ-poitiers.fr/version/men

9.1.

9.2.Activités essentielles

9.3.


  • Accueillir, informer et orienter les visiteurs et personnels de l'unité.

  • Réceptionner le courrier, transmettre les messages écrits et oraux, classement et gestion des informations.

  • Informer, de manière systématique, le responsable des problèmes rencontrés.

  • Saisir, mettre en forme et éditer des courriers, rapports et publications.

  • Organiser la logistique de réunions, séminaires, colloques.

  • Répondre aux demandes de renseignements téléphonés.

9.4.




9.5.Compétences requises





  • Posséder une bonne expression orale et écrite, bonne orthographe et syntaxe.

  • Maîtriser l'utilisation de logiciels bureautiques.

  • Savoir travailler en équipe.

  • Connaître l’organisation et le fonctionnement de la structure et de son environnement.

  • Savoir identifier et appliquer les procédures administratives.

  • Savoir organiser et planifier ses activités.

9.6.Environnement et contexte de travail




  • L'activité s'exerce au sein d'une composante (UFR, Département), d'un service commun.




9.7.Modalités de recrutement




Les candidats doivent remplir les conditions générales d'accès à la fonction publique :



  1. Avoir la nationalité française, être ressortissant d'un pays membre de la communauté européenne ou partie à l'espace économique européen




  1. Jouir de ses droits civiques en France ou dans l'État dont il est ressortissant




  1. L'extrait N° 2 du casier judiciaire est exigé lors de la 1ère nomination en qualité de fonctionnaire. Le candidat ne doit pas avoir subi de condamnation incompatible avec l'exercice des fonctions




  1. Le candidat doit se trouver en position régulière au regard du code du service national. Appel sous les drapeaux suspendu pour les Français nés après le 31 décembre 1978 : participation obligatoire à une journée d'appel de préparation à la défense




  1. L'état de santé du lauréat doit être compatible avec l'exercice des fonctions pour lesquelles il est recruté. Cette condition est vérifiée au moment de la nomination


6. Aucune condition d’âge. Aucun diplôme exigé.

______________________________________________________________________________________________


Recrutement externe : agent des services techniques : aides en administration scientifique et technique



10.RECRUTEMENT EXTERNE :

11.Agent des services techniques :aide en administration scientifique et technique





Corps : Agent des services techniques de recherche et formation (catégorie C)

Nature du concours : recrutement direct

Branche d'activité professionnelle : Bap I – Aide en administration scientifique et technique

Nombre de postes offerts : 2

Localisation du poste : Université LA ROCHELLE

Préinscription:- téléchargement du dossier de candidature sur le site http://www.univ-lr.fr/

- ou envoi du dossier sur demande à effectuer auprès de : Université La Rochelle

Technoforum

DRH – IATOSS I


23, ave A. Einstein

17000 La Rochelle Cedex 9



Inscription : par renvoi du dossier de candidature à l’Université de La Rochelle ( adresse ci-dessus) au plus tard le samedi 2 Octobre 2004, le cachet de la poste faisant foi.




Définition et principales caractéristiques de l'emploi type sur Internet :

http://referens.univ-poitiers.fr/version/men

11.1.

11.2.Activités essentielles

11.3.


  • Accueillir, informer et orienter les visiteurs et personnels de l'unité.

  • Réceptionner le courrier, transmettre les messages écrits et oraux, classement et gestion des informations.

  • Informer, de manière systématique, le responsable des problèmes rencontrés.

  • Saisir, mettre en forme et éditer des courriers, rapports et publications.

  • Organiser la logistique de réunions, séminaires, colloques.

  • Répondre aux demandes de renseignements téléphonés.

11.4.




11.5.Compétences requises





  • Posséder une bonne expression orale et écrite, bonne orthographe et syntaxe.

  • Maîtriser l'utilisation de logiciels bureautiques.

  • Savoir travailler en équipe.

  • Connaître l’organisation et le fonctionnement de la structure et de son environnement.

  • Savoir identifier et appliquer les procédures administratives.

  • Savoir organiser et planifier ses activités.

11.6.Environnement et contexte de travail




  • L'activité s'exerce au sein d'une composante (UFR, Département), d'un service commun.




11.7.Modalités de recrutement




Les candidats doivent remplir les conditions générales d'accès à la fonction publique :



  1. Avoir la nationalité française, être ressortissant d'un pays membre de la communauté européenne ou partie à l'espace économique européen




  1. Jouir de ses droits civiques en France ou dans l'État dont il est ressortissant




  1. L'extrait N° 2 du casier judiciaire est exigé lors de la 1ère nomination en qualité de fonctionnaire. Le candidat ne doit pas avoir subi de condamnation incompatible avec l'exercice des fonctions




  1. Le candidat doit se trouver en position régulière au regard du code du service national. Appel sous les drapeaux suspendu pour les Français nés après le 31 décembre 1978 : participation obligatoire à une journée d'appel de préparation à la défense




  1. L'état de santé du lauréat doit être compatible avec l'exercice des fonctions pour lesquelles il est recruté. Cette condition est vérifiée au moment de la nomination


6. Aucune condition d’âge. Aucun diplôme exigé.

(Le texte intégral du(des) arrêté(s) ci-dessus inséré(s) peut être consulté au service "Visiteur")
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Imprimé à la Préfecture de Charente-Maritime

Date de publication le 03/09/2004




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