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Appel à candidature


Date de publication: 08-06-2011 10:35:34 | Nom: Société Brassicole | 490 Fois affichée |


Société Brassicole de grande envergure basée au Cameroun,

Recrute pour besoin de ses services :

- 40 Jeunes (sexe féminin) dynamiques âgées entre 18 ans et 25 ans : niveau d'étude minimum Baccalauréat

- 10 Jeunes (sexe féminin) dynamiques âgées entre 18 ans et 25 ans : niveau d'étude minimum Licence en MCV

Atouts :

- Etre parfaitement bilingue

- Très bonne présentation physique

- Capable à travailler sous forte pression, disponible à travailler partout.

Contrat :

- CDD de 01 (un) an renouvelable une fois, et confirmation en CDI si évaluation positive.

- Horaires de travail variables (Matinée - Après-midi - Soirée)

Candidature :

- Un CV détaillé (avec justificatifs expériences professionnelles et références)

- Un certificat médical datant de moins de 03 mois

- Une copie du dernier diplôme

- Une copie de la CNI

- Une photo entière en couleur

Dépôt :

Seules les candidatures déposées à l'adresse suivante : g.recruitment@ymail.com au plus tard le vendredi 24 juin 2011 à 18 heures précises, seront prises en compte.

Offres d\'emplois : techniciens de laboratoire


Date de publication: 14-06-2011 14:04:24 | Nom: CINPHARM | Emplacement: Douala | 79 Fois affichée |



La Compagnie Industrielle Pharmaceutique en abrégé « CINPHARM », société spécialisée dans la fabrication des produits pharmaceutiques, recherche des techniciens de laboratoire pour les besoins de ses services à Douala.


- Être titulaire au moins d’une licence en chimie, Biochimie et/ou Biologie
- Expérience professionnelle « souhaitée » : Au moins 02 ans dans un laboratoire d’analyses chimiques ou biologiques
- Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique
- Être autonome
- Faire preuve d’esprit d’initiative et d’aptitude au travail en équipe

Composition du dossier

Le dossier de candidature doit comporter :
- Une lettre de motivation
- Une demande manuscrite adressée à Monsieur le Directeur Général de CINPHARM S.A.
- Un curriculum vitae détaillé appuyé des preuves attestant les différents emplois et stages
- les copies légalisées des diplômes
- Un certificat médical datant de moins de 03 mois attestant l’aptitude physique du candidat
- Une attestation sur l’honneur de libre engagement du candidat

Adresse de dépôt des candidatures:
Les dossiers complets doivent parvenir à l’adresse suivante : CINPHARM S.A. B.P. : 5650 DOUALA ou déposés au siège de l’unité industrielle sis à Makepè – Douala.



Offres d'emplois : CHEF DE DIVISION GPEC

Date de publication: 14-06-2011 12:30:23 | Nom: ADRH APAVE | Emplacement: Douala | 118 Fois affichée |



SOCIETE AGROINDUSTRIELLE BASEE A DOUALA RECRUTE UN CHEF DIVISION GPEC : - Coordonner les activités relatives au recrutement du personnel Employés, Ouvriers, Agent de maîtrise et Cadres de la société - Superviser l'élaboration, le suivi et la mise en oeuvre du plan de formation - Coordonner la gestion des évaluations du personnel Ouvriers, Agent de maîtrise et Cadres de la société - Superviser l'élaboration, l'analyse et la gestion des tableaux de bord et de statistiques des RH - Assister le DRH dans l'élaboration des politiques de Gestion des Emplois et des Compétences de la société - Veiller à l'élaboration et à la mise à jour de la cartographie des métiers - Veiller à la réalisation de la pesée des postes et du référentiel y relatif - Coordonner la rédaction et la mise à jour des fiches de postes - Veiller à la mise à jour des organigrammes suite à toute modification (mouvements, recrutements, etc) - Veiller à la mise à jour des effectifs - Coordonner la gestion des profils et des identités - Contrôler l'administration de Delta RH - Veiller au suivi des effectifs des temporaires - Veiller à la mise à jour et contrôler l'application des procédures de recrutement, d'évaluation, de formation et de mobilité au sein du Groupe, ainsi qu'à l'utilisation des outils et méthodes GPEC - Organiser le suivi des essais à l'embauche - Veiller à l'élaboration et à la mise à jour des plans de remplacement - Organiser la constitution des viviers de talents au sein du Groupe - Veiller au suivi des essais de promotion - Aider à la décision dans le cadre de la mobilité du personnel (analyse des demandes de promotions, des avancements catégoriels, d'échelons et de mouvements du personnel du Groupe) - Coordonner l'opération et la mise à jour des historiques de carrières - Veiller à la gestion des fins de carrières - Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement de la DRH relatif à la GPEC.

Profil
H/F diplômé BAC + 5 en GRH ou équivalent - Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans la Gestion des Ressources Humaines - Maîtrise du Code de travail, des Techniques du recrutement et de Développement des RH - Bonne connaissance du Progiciel DELTA RH, de la Gestion Administrative du Personnel et des techniques d'audit social - Maîtrise de la rédaction administrative et de Microsoft (Word, Excel et Powerpoint) - Bonne communication interpersonnelle - Savoir écouter et être disponible - Avoir le sens de la confidentialité et faire preuve d'exemplarité - Savoir intégrer d'autres points de vue que le sien - Savoir gérer son stress et maîtriser ses émotions - Etre organisé, Rigoureux et méthodique - Avoir le sens du compromis et une expérience en utilisation des outils de la GPEC et en conduite du changement.

Pour en savoir plus et postuler aller sur le site Internet :


http://prod.recruteasy.com/site/apave_pub

Agent d’entretien - 90000FCFA


Date de publication: 11-06-2011 12:19:18 | Nom: totalemploi | Emplacement: Douala | 279 Fois affichée |

Agent d’entretiens Une importante structure de la place spécialisée dans l’entretient et nettoyage recherche pour la ville de Douala 50 Agent d’entretiens selon les détails suivants :
- 10 Agent de nettoyage et d’entretien informatique
- 30 Agents d’entretien de bureau
- 10 Agents d’entretien des espaces verts et jardins

1- Agent de nettoyage informatique
Niveau requit : BEPC, probatoire, bac
Missions : nettoyage informatique, entretien et déménagement de parc, nettoyage de salles, Datacenter , entretien ...
NB : Vous devez avoir des connaissances en maintenance informatique
Salaire : 100.000 FCFA au moins

2- Agents d’entretien de Bureau Niveau : CEPE, BEPC Missions : Nettoyage des locaux administratifs,Contrôle de l'état de propreté des locaux • techniques ou spécialisés
Tri et évacuation des déchets courants•
Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec•
Protection des• revêtements de sol par application d'émulsion
Protection des revêtements• textiles
Nettoyage de surfaces vitrées.•
Travaux spécifiques de• nettoyage (cristalliser les marbres, décaper, remettre en état les sols...). Nettoyage des meubles et des accessoires. Salaire : 90.000 FCFA au moins•

3- Agents d’entretien des espaces verts Niveau CEPE, BEPC Mission : Entretien des jardins et des espaces verts Salaire : 900.000 au moins Contact : 74516617 / 33156652

Microfinance recrute


Date de publication: 09-06-2011 18:13:15 | Nom: djio jean paul | Emplacement: Douala, Yaoundé, Bertoua, Bafoussam,Bamenda et Buéa. | 806 Fois affichée |



CABINET de la place recrute pour le compte d'un établissement de micro finance du personnel qualifié pour les postes à pourvoir ci-après:

Postes à Pourvoir
- 08 Directeurs d'agence
- 09 Chefs de guichet
- 04 Chargés de la clientèle
- 16 Agents de guichet
- 03 Informaticiens
- 05 contrôleurs des opérations
Profil:
Pour les Directeurs
- BAC +4 en gestion,marketing et banque et finance
-Expérience de plus de 2 ans à un poste similaire
-Marié
-Bilingue (parlé et écrit)
Conditions salariales
- salaire 225 000 F salaire de base
- Primes en fonction du rendement
- Avantages sociaux
Pour les Chefs de Guichet
- BAC +3 en gestion,marketing et banque et finance
-Expérience de plus de 2 ans à un poste similaire
-Marié
-Bilingue (parlé et écrit)
Conditions salariales
- salaire 190 000 F salaire de base
- Primes en fonction du rendement
- Avantages sociaux
Pour les chargé de la clientèle
- BAC +2 en marketing et commerce
-Expérience de plus de 2 ans à un poste similaire
-Marié
-Bilingue (parlé et écrit)
Conditions salariales
- salaire 185 000 F salaire de base
- Primes en fonction du rendement
- Avantages sociaux
Pour les agents de guichet
- BAC G2 en comptabilité
-Expérience de plus de 2 ans à un poste similaire
-Marié
-Bilingue (parlé et écrit)
Conditions salariales
- salaire 160 000 F salaire de base
- Primes en fonction du rendement
- Avantages sociaux
Pour les informaticiens
- BAC +3 en informatique et maintenance informatique
-Expérience de plus de 2 ans à un poste similaire
-Marié
-Bilingue (parlé et écrit)
- Bonne connaissance des logiciels de Banque
Conditions salariales
- salaire 235 000 F salaire de base
- Primes en fonction du rendement
- Avantages sociaux
Pour les contrôleurs des opérations
- BAC +3 en comptabilité
-Expérience de plus de 2 ans à un poste similaire
-Marié
-Bilingue (parlé et écrit)
- Bonne connaissance des procédures d'audit
Conditions salariales
- salaire 205 000 F salaire de base
- Primes en fonction du rendement
- Avantages sociaux
Date limite de recevabilité des candidatures est fixé pour le 30 Juin 2011 à 18 heures
Les candidatures sont reçus uniquement via le menu postuler du site http://www.entreprendre.tk
NB:Seul les candidats présélectionnes seront contacter pour les tests psychotechniques


BGFIBank recrute dans plusieurs postes


Date de publication: 06-06-2011 19:44:48 | Nom: BGFIBank | Emplacement: Afrique | 2146 Fois affichée |



BGFIBank, Premier Groupe Financier de la zone CEMAC, présent en Afrique, en Europe et dans l’océan indien, recherche dans le cadre du développement de ses activités, des cadres supérieurs internationaux, à même d'assumer des responsabilités de niveau top management dans les métiers suivants :

  • Banque

  • Finances

  • Comptabilités

  • Ressources humaines

  • Commercial et Marketing

  • Juridique et fiscal

  • Audit et gestion des risques

  • Gestion des systèmes d'informations

  • Qualité

  • Gestion immobilière


Qualités recherchés :
Capacités managériales, réactivité, bonne maîtrise des normes et règlements de la profession exercée, esprit d'analyse et de synthèse, qualités relationnelles, initiative, capacité d'innovation, avoir le souci de l'atteinte des résultats et de la satisfaction des parties prenantes.

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'adresse recrutementbgfibanksiege@bgfi.com
Le détail des postes est disponible sur le site
http://www.bgfi.com


Offres d'emplois : Assistante de Direction


Date de publication: 20-06-2011 10:46:20 | Nom: Betra | 262 Fois affichée |



Betra International Sarl

Importante Société de transit recrute une Assistante de Direction, niveau BAC +3 minimum an gestion Objectifs du poste:
* Assister le Directeur Général dans l’exécution de ses fonctions;
* Gérer l'agenda du Directeur Général
* Superviser et organiser Les réunions de direction et du Conseil d’Administration;
* Assurer toutes les tâches du secrétariat

Profil
* Être titulaire d'un BAC +3 minimum an gestion (la détention d'un BAC G1 ou G2 serait un atout);
* Avoir au minimum 05 ans d'expérience dans une fonction similaire;
* Être parfaitement bilingue (français-anglais)
* Avoir une maîtrise parfaite de la gestion administrative et du secrétariat;
* Avoir une très bonne connaissance de l'outil informatique
* Avoir' une capacité d 'adaptation, d'anticipation/réactivité, intégrité et rigueur, capacité à travailler sous pression

CV et lettre de motivation indiquant la prétention salariale attendue à l'adresse betrarecruitment@yahoo.fr au plus tard le 22 juin 2011

Offres d'emplois : Responsable Administratif et Services Généraux

Date de publication: 09-06-2011 21:11:51 | Nom: ADRH APAVE | 314 Fois affichée |



Mission

Le Responsable Administration & Services, au sein d?une équipe pluridisciplinaire, est rattaché à la Direction Générale. Dans l'exercice de ses fonctions :
- Il gère l'ensemble des services destinés à procurer un cadre de travail adapté aux besoins actuels et futurs de l?entreprise et de ses salariés, dans le respect des contraintes qualité et budgétaires ;
- Il exerce un métier fonctionnel de coordination et de contrôle des fonctions administratives et juridiques de la structure ;
- Il exerce une mission de conseil du Comité de Direction, formule des propositions et élabore ou participe à l?élaboration de stratégies dans ses domaines de responsabilité ;
- En charge de l?administration du personnel, il joue également un rôle de conseil et d?information auprès de l?équipe salariée de la structure ;
- Il participe à la Direction générale et est autonome dans l'organisation de son travail.


Profil


Diplôme supérieur dans les domaines de l?Administration, Gestion des Ressources Humaines & Services Généraux,
Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Power Point, Access, Outlook, Internet et des outils de comptabilité/ Paie.

Rigueur et autonomie dans l?organisation du travail / Ténacité, capacité de médiation, de négociation et de communication / Concevoir et mettre en place des outils d'évaluation / Aptitude à la rédaction et à la présentation orale / Savoir présenter un argumentaire construit sur un dossier ou un projet / Qualités relationnelles et pédagogiques

Pour postuler, aller sur le site :


http://prod.recruteasy.com/site/apave_pub

Recrutement et la formation de vingt (20) techniciens en management de trafic aérien et de l’information aéronautique


Date de publication: 08-06-2011 10:33:51 | Nom: CCAA | Emplacement: Afrique | 600 Fois affichée |



COMMUNIQUE RADIO / PRESSE
Le Directeur Général de la Cameroon Civil Aviation Authority (CCAA) informe le public qu’il sera organisé à Yaoundé et à Garoua, un concours spécial pour le recrutement et la formation de vingt (20) techniciens en management de trafic aérien et de l’information aéronautique les 04 et 05 août 2011.
Les candidats peuvent obtenir d’amples informations y relatives à la CCAA (service de la gestion prévisionnelle des effectifs et de la formation) située à la base aérienne 101 de Yaoundé, aux numéros de téléphone : 237 22 30 30 90/22 30 26 92 ou à l’adresse e-mail :
contact@ccaa.aero.
Ils doivent remplir les conditions ci-après :
- Etre de nationalité camerounaise, âgé de 18 ans au moins et de 35 ans au plus au
31 décembre 2011 ;
- Etre titulaire d’un baccalauréat C, D ou E ou du GCE Advanced level en au moins
deux des matières (mathématiques et géographie) et du GCE Ordinary level en quatre
(04) matières au moins avec les (mathématiques, la géographie, l’anglais) et une autre
matière exceptée la « religious knowledge » ;
- Avoir des aptitudes physiques avérées ;
- Etre libre de tout engagement professionnel.
Composition du dossier :
- Une demande d’inscription au concours adressée au Directeur Général de la
CCAA indiquant les noms, prénoms, âge, nationalité, adresse complète du candidat et le
centre d’examen ;
- Une copie certifiée conforme des diplômes exigés ;
- Une copie certifiée conforme de l’acte de naissance ;
- Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
- Un certificat de nationalité ;
- Un certificat médical ;
- Une photo d’identité couleur récente sur fond blanc ;
- Une lettre de motivation ;
- 15 000 FCFA représentant les frais d’inscription payable au lieu du dépôt du dossier.
Lieu de dépôt des dossiers :
Les dossiers de candidature devront impérativement être déposés au plus tard le 15 juillet
2011 à 16heures au siège da la CCAA sis à la Base Aérienne 101 de Yaoundé.

En dehors des régions du Centre et du Sud, les dossiers de candidature peuvent également être
déposés auprès des structures déconcentrées de la CCAA dans les régions ci-après :
- Extrême-Nord : Aéroport de Maroua-Salak ;
- Nord : Aéroport International de Garoua ;
- Adamaoua : Aéroport de Ngaoundéré ;
- Nord-Ouest : Aéroport de Bamenda-Bafut ;
- Ouest : Aéroport de Bafoussam-Bamougoum ;
- Est : Aéroport de Bertoua ;
- Littoral et Sud-Ouest : Représentation de la CCAA à l’aéroport International de
Douala.

Les épreuves écrites se dérouleront à Yaoundé et à Garoua les 04 et O5 août 2011 selon le
calendrier ci-après :

Mathématiques : 04 Août 2011
Anglais : 04 Août 2011
Physiques : 05 Août 2011
Géographie :05 Août 2011


N.B : La carte nationale d’identité sera exigée au centre d’examen.

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