Annexe technique au cahier des charges d’achat de formation, dans le cadre du plan de formation mutualisé interentreprises du fafsea








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titreAnnexe technique au cahier des charges d’achat de formation, dans le cadre du plan de formation mutualisé interentreprises du fafsea
date de publication19.01.2018
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Annexe technique au cahier des charges d’achat de formation, dans le cadre du plan de formation mutualisé interentreprises du FAFSEA :
CdC_01_006_2017_HORTICULTURE - PEPINIERES


FAFSEA, Délégation régionale Pays de la Loire
Titre de l’action de formation : Protection biologique intégrée en horticulture
Secteurs ou domaine d’activité concernés :
Horticulture
Publics concernés :



Salariés horticoles
Objectif(s) de la formation :
Salariés permanents horticoles qui doivent mettre en œuvre et suivre la PBI au sein de leur entreprise.
Contenu de la formation :
Acquérir la méthode pour mettre en œuvre et suivre la PBI au sein de l’entreprise. Il faut que les stagiaires acquièrent des connaissances sur les maladies et les auxiliaires correspondants, les produits chimiques compatibles.
Organisation de la formation :


Durée estimée de

l’action

Entrée / sortie permanente

Groupe à date fixe

Effectifs mini / maxi

Action en continu/ discontinu

Lieu(x) de réalisation souhaité(s)

Modalité FOAD possible

14 heures

NON

OUI

7 - 12

Continu


En centre de formation, Région Pays de la Loire

NON



Conditions pédagogiques et financières particulières :
L’organisme de formation devra nous faire des propositions tarifaires en heure/stagiaire TTC.
Type de marché
Multi – attributaire / Annuel


Annexe technique au cahier des charges d’achat de formation, dans le cadre du plan de formation mutualisé interentreprises du FAFSEA :
CdC_01_006_2017_HORTICULTURE - PEPINIERES


FAFSEA, Délégation régionale Pays de la Loire
Titre de l’action de formation : Utilisation des plantes pièges en productions horticoles
Secteurs ou domaine d’activité concernés :
Horticulture
Publics concernés :



Salariés horticoles
Objectif(s) de la formation :
Diminuer l’utilisation de produits phytopharmaceutiques en mettant en oeuvre les plantes pièges les mieux adaptées pour lutter contre les ravageurs de certaines productions horticoles.
Contenu de la formation :
- Les différentes plantes pièges et leurs propriétés

- La mise en culture de ces plantes

- Associations et densité en cultures support

- Synthèse des nouvelles expérimentations pour la baisse d’utilisation de produits phyto.
Organisation de la formation :


Durée estimée de

l’action

Entrée / sortie permanente

Groupe à date fixe

Effectifs mini / maxi

Action en continu/ discontinu

Lieu(x) de réalisation souhaité(s)

Modalité FOAD possible

7 heures

NON

OUI

7 - 12

Continu


En centre de formation, Région Pays de la Loire

NON



Conditions pédagogiques et financières particulières :
L’organisme de formation devra nous faire des propositions tarifaires en heure/stagiaire TTC.
Type de marché
Multi – attributaire / Annuel


Annexe technique au cahier des charges d’achat de formation, dans le cadre du plan de formation mutualisé interentreprises du FAFSEA :
CdC_01_006_2017_HORTICULTURE - PEPINIERES


FAFSEA, Délégation régionale Pays de la Loire
Titre de l’action de formation : Utilisation et maintenance des machines horticoles
Secteurs ou domaine d’activité concernés :
Horticulture
Publics concernés :



Salariés horticoles (disposant d’une habilitation électrique le cas échéant).
Objectif(s) de la formation :
L’ouvrier horticole doit être capable d’utiliser la machine, de l’entretenir en toute sécurité et de diagnostiquer une panne. En fonction du diagnostic qu’il établit et du degré de la panne, il doit être en capacité de juger s’il peut intervenir lui-même ou le cas échéant faire appel au constructeur. Dans tous les cas, il ne sera jamais amené à intervenir sur la programmation de la machine.

Pour atteindre cet objectif, il doit comprendre le fonctionnement de la machine et la logique de fonctionnement, par exemple le branchement et le réglage des cellules, le rôle des capteurs, ce qu’est un vérin, son rôle.
Contenu de la formation :
1 – Etude d’une machine automatisée

Les différents composants d’une installation automatisée
2- Connaissances de base sur :

* Electricité

* Electronique / mécanique

* Pneumatique
3 – Les constituants d’un système automatisé :

Partie opérative, partie commande

L’acquisition des données : capteurs, commandes

Le traitement de l’information

Les actionneurs : vérins et moteurs
3- La logique de fonctionnement

Logique combinatoire et séquentielle
4- Méthodologie de recherche de pannes

Méthodologie

Recherche de défaillances

Importance du raisonnement : séquentiel, combinatoire
5 – Les interventions en toute sécurité
Organisation de la formation :


Durée estimée de

l’action

Entrée / sortie permanente

Groupe à date fixe

Effectifs mini / maxi

Action en continu/ discontinu

Lieu(x) de réalisation souhaité(s)

Modalité FOAD possible

35 heures

NON

OUI

7 - 12

discontinu


En centre de formation, Région Pays de la Loire

NON



Conditions pédagogiques et financières particulières :
L’organisme de formation devra nous faire des propositions tarifaires en heure/stagiaire TTC.
Type de marché
Multi – attributaire / Annuel


Annexe technique au cahier des charges d’achat de formation, dans le cadre du plan de formation mutualisé interentreprises du FAFSEA :
CdC_01_006_2017_HORTICULTURE - PEPINIERES


FAFSEA, Délégation régionale Pays de la Loire

Titre de l’action de formation : Préparation de commande en horticulture
Secteurs ou domaine d’activité concernés :
Horticulture
Publics concernés :



Salariés horticoles
Objectif(s) de la formation :
Maîtriser une préparation de commandes dans le secteur du végétal.
Contenu de la formation :
Règles générales théoriques de la préparation de commande Rolls et caractéristiques générales du produit végétal Comment charger un ROLL à partir de documents d’expéditions en améliorant postures et rendements ? Analyser sa préparation de commandes.
Organisation de la formation :


Durée estimée de

l’action

Entrée / sortie permanente

Groupe à date fixe

Effectifs mini / maxi

Action en continu/ discontinu

Lieu(x) de réalisation souhaité(s)

Modalité FOAD possible

7 heures

NON

OUI

7 - 12

Continu


En centre de formation, Région Pays de la Loire

NON



Conditions pédagogiques et financières particulières :
L’organisme de formation devra nous faire des propositions tarifaires en heure/stagiaire TTC.
Type de marché
Multi – attributaire / Annuel


Annexe technique au cahier des charges d’achat de formation, dans le cadre du plan de formation mutualisé interentreprises du FAFSEA :
CdC_01_006_2017_HORTICULTURE - PEPINIERES


FAFSEA, Délégation régionale Pays de la Loire
Titre de l’action de formation : Méthodes alternatives de gestion des adventices en horticulture et en pépinières

Secteurs ou domaine d’activité concernés :
Horticulture / pépinières
Publics concernés :



Salariés horticoles / pépiniéristes
Objectif(s) de la formation :
Diminuer l’utilisation de produits phytopharmaceutiques en mettant en œuvre des mesures alternatives de lutte contre les adventices.
Contenu de la formation :
- Mesures visant à éviter le réensemencement en graines d'adventices,

- Le désherbage mécanique, thermique…

- Le travail du sol

- La fertilisation,

- la gestion de l’eau,

- maîtrise de l’enherbement.
Organisation de la formation :


Durée estimée de

l’action

Entrée / sortie permanente

Groupe à date fixe

Effectifs mini / maxi

Action en continu/ discontinu

Lieu(x) de réalisation souhaité(s)

Modalité FOAD possible

7 heures

NON

OUI

7 - 12

Continu


En centre de formation, Région Pays de la Loire

NON



Conditions pédagogiques et financières particulières :
L’organisme de formation devra nous faire des propositions tarifaires en heure/stagiaire TTC.
Type de marché
Multi – attributaire / Annuel



Annexe technique au cahier des charges d’achat de formation, dans le cadre du plan de formation mutualisé interentreprises du FAFSEA :
CdC_01_006_2017_HORTICULTURE - PEPINIERES


FAFSEA, Délégation régionale Pays de la Loire
Titre de l’action de formation : Améliorer la rentabilité des entreprises par le calcul et l’analyse des coûts de revient
Secteurs ou domaine d’activité concernés :
Horticulture / Pépinières
Publics concernés :



Cadre d’entreprises d’horticulture ou de pépinières ayant autorité pour mettre en place le calcul des coûts de revient
Objectif(s) de la formation :
Etre capable d’évaluer les coûts de revient de l’entreprise en s’appuyant sur un outil EXCEL.
Contenu de la formation :


  • Les différentes composantes du prix de revient

  • La notion de charges variables et fixes

  • Présentation d’un outil EXCEL pour calculer les coûts de revient

  • Trouver des pistes d’amélioration

  • Quels prix de ventes à fixer en fonction des différentes productions


Organisation de la formation :


Durée estimée de

l’action

Entrée / sortie permanente

Groupe à date fixe

Effectifs mini / maxi

Action en continu/ discontinu

Lieu(x) de réalisation souhaité(s)

Modalité FOAD possible

De 14 / 21 heures

NON

OUI

7 - 12

Continu


En centre de formation, Région Pays de la Loire

NON



Conditions pédagogiques et financières particulières :
L’organisme de formation devra nous faire des propositions tarifaires en heure/stagiaire TTC.
Type de marché
Multi – attributaire / Annuel


Annexe technique au cahier des charges d’achat de formation, dans le cadre du plan de formation mutualisé interentreprises du FAFSEA :
CdC_01_006_2017_HORTICULTURE - PEPINIERES


FAFSEA, Délégation régionale Pays de la Loire
Titre de l’action de formation : Les relations sol-racines
Secteurs ou domaine d’activité concernés :
Pépinières
Publics concernés :



Salariés pépiniéristes
Objectif(s) de la formation :
Développer ses connaissances sur les relations entre le sol et le système racinaire de la plante.

Avoir une connaissance de la biodiversité du sol son rôle et ses fonctions.
Contenu de la formation :


  • Les relations sol / racines

  • Rôle et diversité des organismes du sol


Organisation de la formation :


Durée estimée de

l’action

Entrée / sortie permanente

Groupe à date fixe

Effectifs mini / maxi

Action en continu/ discontinu

Lieu(x) de réalisation souhaité(s)

Modalité FOAD possible

De 7 heures

NON

OUI

7 - 12

Continu


En centre de formation, Région Pays de la Loire

NON



Conditions pédagogiques et financières particulières :
Chaque stagiaire disposera, le temps de la formation, d’un micro-ordinateur. Un formateur doit être présent durant toute la formation. Un entretien de positionnement devra être réalisé par le formateur, pour valider le parcours de la personne en fonction de son niveau et de ses besoins.
L’organisme de formation devra nous faire des propositions tarifaires en heure/stagiaire TTC.
Type de marché
Multi – attributaire / Annuel



Annexe technique au cahier des charges d’achat de formation, dans le cadre du plan de formation mutualisé interentreprises du FAFSEA :
CdC_01_006_2017_HORTICULTURE - PEPINIERES


FAFSEA, Délégation régionale Pays de la Loire
Titre de l’action de formation : Identification et reconnaissance des végétaux en pépinières ornementale
Secteurs ou domaine d’activité concernés :
Pépinières
Publics concernés :



Salariés pépiniéristes
Objectif(s) de la formation :
Permettre aux salariés de reconnaître et situer un végétal dans une typologie.
Contenu de la formation :
Classification des végétaux, arbres, arbustes, conifères…

Notions de famille, genre, espèce, variété,

Caractéristique de chaque genre, espèces,

Développement naturel, intérêt ornemental

Multiplication, le bouturage, le greffage
Organisation de la formation :


Durée estimée de

l’action

Entrée / sortie permanente

Groupe à date fixe

Effectifs mini / maxi

Action en continu/ discontinu

Lieu(x) de réalisation souhaité(s)

Modalité FOAD possible

De 14 heures

NON

OUI

7 - 12

Continu


En centre de formation, Région Pays de la Loire

NON



Conditions pédagogiques et financières particulières :

L’organisme de formation devra nous faire des propositions tarifaires en heure/stagiaire TTC.
Type de marché
Multi – attributaire / Annuel

Annexe technique au cahier des charges d’achat de formation, dans le cadre du plan de formation mutualisé interentreprises du FAFSEA :
CdC_01_006_2017_HORTICULTURE - PEPINIERES


FAFSEA, Délégation régionale Pays de la Loire
Titre de l’action de formation : Technique de greffage
Secteurs ou domaine d’activité concernés :
Pépinières
Publics concernés :



Salariés pépiniéristes
Objectif(s) de la formation :
Permettre aux salariés pépiniéristes de connaître les différentes méthodes de greffage.
Contenu de la formation :
Généralités sur le greffage, Les conditions de réussite du greffage, Les différents types de greffes, Les soins à envisager aux greffes pendant la soudure et après Etude et utilisation de l'art topiaire dans le jardin.
Organisation de la formation :


Durée estimée de

l’action

Entrée / sortie permanente

Groupe à date fixe

Effectifs mini / maxi

Action en continu/ discontinu

Lieu(x) de réalisation souhaité(s)

Modalité FOAD possible

De 14 heures

NON

OUI

7 - 12

Continu


En centre de formation, Région Pays de la Loire

NON



Conditions pédagogiques et financières particulières :
L’organisme de formation devra nous faire des propositions tarifaires en heure/stagiaire TTC.
Type de marché
Multi – attributaire / Annuel


Annexe technique au cahier des charges d’achat de formation, dans le cadre du plan de formation mutualisé interentreprises du FAFSEA :
CdC_01_006_2017_HORTICULTURE - PEPINIERES


FAFSEA, Délégation régionale Pays de la Loire
Titre de l’action de formation : Arrosage - irrigation
Secteurs ou domaine d’activité concernés :
Pépinières
Publics concernés :



Salariés pépiniéristes
Objectif(s) de la formation :
Apporter aux salariés chargés de l’arrosage et de l’irrigation, les compétences et réflexes nécessaires pour maîtriser l’adéquation besoins de la plantes eau, fréquences et dosage.
Contenu de la formation :


  • Biologie végétale

  • Besoins hydriques

  • Le matériel d’irrigation

  • pratique


Organisation de la formation :


Durée estimée de

l’action

Entrée / sortie permanente

Groupe à date fixe

Effectifs mini / maxi

Action en continu/ discontinu

Lieu(x) de réalisation souhaité(s)

Modalité FOAD possible

De 7 heures

NON

OUI

7 - 12

Continu


En centre de formation, Région Pays de la Loire

NON



Conditions pédagogiques et financières particulières :
L’organisme de formation devra nous faire des propositions tarifaires en heure/stagiaire TTC.
Type de marché
Multi – attributaire / Annuel

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