  FICHE DE POSTE
HOPITAUX UNIVERSITAIRES HENRI MONDOR
Albert Chenevier - Henri Mondor
Site H. Mondor: 51 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny - 94010 Créteil cedex
Site A. Chenevier : 40 Rue du Mesly - 94010 Créteil cedex
DATE DE MISE A JOUR
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29/03/2017
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Modalités de recrutement : CV + lettre de motivation
PERSONNE A CONTACTER :
Direction : Direction des soins- Coordination Générale des soins
NOM : Sylvie DEBRAY
Responsabilité : Coordonnateur Général des Soins
Téléphone : 01.49.81.20.25 Courriel : candidature.ds@hmn.aphp.fr
INTITULE DU POSTE
Technicien(ne) de laboratoire
METIER
Technicien(ne) de laboratoire
CODE METIER
05L100
GRADE
2823
STRUCTURE
Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 11 pôles médicaux :
Pôle Fonction et Imagerie Thérapeutique (FIT)
Pôle Cardiologie Réanimation Vasculaire Anesthésie (CARAVAN)
Pôle Cancérologie Immunité Transplantation Infectiologie (CITI)
Pôle Médecine Interne Gériatrie Génétique Urgences et Spécialités (MINGGUS)
Pôle Biologie Pathologie
Pôle Neuro-Locomoteur
Pôle Psychiatrie et Addictologie
Pôle Pharmacie (PUI)
Pôle Gériatrique du Val-de-Marne
Pôle Gériatrique de l’Essonne
Pôle Vigilance, Recherche, Méthodologie et Information médicale (VERDI)
POLE
INTITULE
Pôle de BIOLOGIE-PATHOLOGIE
Le Pôle de Biologie-Pathologie comprend 6 départements :
Pathologie
Hématologie et Immunologie biologiques
Virologie – Bactériologie – Hygiène – Mycologie et Parasitologie
Biochimie et Pharmacologie
Génétique
Plateforme de ressources biologiques
Le Pôle de Biologie-Pathologie comprend l'ensemble des activités de Biologie Médicale et d'Anatomie et cytologie pathologiques du Groupe Hospitalier.
SERVICE
Département de Pathologie (situé sur le site Henri Mondor)
PRESENTATION
Le Département de Pathologie est rattaché au pôle de Biologie-Pathologie.
Il réalise :
l'analyse histologique des prélèvements biopsiques, chirurgicaux,
l'analyse cytologique des liquides biologiques.
Une unité fonctionnelle intitulée « centre expert des maladies neuromusculaires » est rattachée au Département de Pathologie.
COMPOSITION DE L’EQUIPE
Le Département compte 1 chef de département PU-PH, 6 adjoints PU-PH, 6 médecins MCU-PH, 5 praticiens hospitaliers, 3 assistants hospitaliers universitaires, 6 praticiens attachés et 3 internes.
L’équipe paramédicale est composée de 2 cadres, 21 techniciens de laboratoire, 4.7 aides-soignantes, 2 agents hospitaliers et 5.8 secrétaires.
LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Les cadres médico techniques du Département de Pathologie.
FONCTIONNELLES
L’équipe médicale, l'équipe paramédicale, les aides-soignantes, les agents hospitaliers, les secrétaires.
ACTIVITES
Missions générales :
Assure dans le respect des règles de confidentialité liées à la profession et sous la responsabilité des médecins pathologistes, les tâches techniques et administratives nécessaires à une prise en charge de qualité des prélèvements confiés aux services, en appliquant :
les règles de bonnes pratiques d’anatomie et de cytologie pathologiques,
les contrôles indispensables dans le cadre de la démarche qualité (norme EN ISO 15189),
les règles d’hygiène, de sécurité et de confidentialité.
Missions permanentes :
Exécute des techniques d’anatomie et de cytologie pathologiques selon les procédures établies :
examens extemporanés,
coupes histologiques en paraffine et en congélation,
colorations cytochimiques,
technique d’immunohistochimie,
technique de FISH et réalisation de puces tissulaires,
technique de macroscopie en binôme avec un médecin pathologiste,
Assure la maintenance courante préventive, du matériel, des instruments et des automates de laboratoires,
Assure la surveillance métrologique des équipements (Sirius),
Utilise du système de gestion de laboratoire (Diamic),
Validation de l'activité dans le SGL,
Applique les règles d’hygiène, de sécurité, des conditions de travail et de protection de l'environnement,
Gère les stocks de réactifs et de consommables de son secteur (traçabilité et suivi des péremptions),
Contribue à la mise en place et au suivi de l'assurance qualité et à l'application de la norme NF EN ISO 15189
rédaction de modes opératoires,
traçabilité de la mise en œuvre des procédures et modes opératoires,
utilisation du logiciel pour la démarche qualité (Kalilab),
Accueille et forme les stagiaires.
Missions spécifiques :
Participe à des études de recherche clinique et à des protocoles expérimentaux,
Particularités :
Rotation des techniciens dans les différents secteurs d’activité.
QUOTITE DE TRAVAIL
100 %
HORAIRES DE TRAVAIL
Horaires de travail
Base de 35 heures par semaine.
Journée de travail sur la base de 7h36 par jour (titulaire) ou de 7h par jour (contractuel).
Plage horaire : 8h – 17h36 (horaires décalés par roulement)
Détails
Un samedi de 8h à 15h36 toutes les 15 semaines environ.
Repos dimanches et jours fériés.
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE REQUIS
Respect du secret professionnel lié à sa fonction et à ses missions,
Utilisation les procédures et modes opératoires techniques pour la réalisation des activités,
Choix des produits et matériaux adaptés nécessaires à l'activité,
Formalisation des procédures et modes opératoires relatives à son domaine de compétence,
Identification de tout dysfonctionnement ou toute anomalie spécifique à son domaine d'activité,
Evaluation de la qualité des pratiques et des résultats des techniques liées à l'activité,
Travail en équipe multiprofessionnelle,
Identification des éléments, des cellules normaux ou pathologiques dans les échantillons.
CONNAISSANCES ASSOCIEES
Démarche qualité et accréditation des laboratoires,
Connaissance de DIAMIC,
Maîtrise des outils bureautiques,
Communication,
Connaissances spécifiques au domaine d'activité,
Hygiène générale et sécurité.
QUALITES REQUISES
Rigueur professionnelle et discrétion,
Minutie et méthode,
Conscience professionnelle,
Sens de l’organisation, esprit d’initiative,
Sens des relations humaines et goût du travail en équipe,
Aptitude au changement.
PRE-REQUIS
BTS analyses biologiques ou DUT, DETAB, DELAM.
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE
Oui Non
Si Oui, précisez
selon les procédures d'habilitation du personnel paramédical.
GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS
Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP
Oui Non
Exposition aux risques professionnels inhérents à l'activité :
Risques chimiques : utilisation de solvants organiques, formol, acides et bases et CMR,
Risques biologiques : manipulation de prélèvements frais (risque d'AES),
Risques physiques : utilisation de matériel tranchant (risque de coupure),
Manipulation d’azote liquide et d’isopentane,
Port de charges lourdes (bidons de réactifs et déchets).
Mesures de prévention prises face à ces risques :
Equipement conforme et matériel de protection individuelle et collective à disposition (blouse, gants, masques, lunettes de protection, PSM, hottes chimiques),
Formation sur les risques chimiques obligatoire et réactualisée.
Formation au risque incendie obligatoire.
SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »
DRH AP-HP – Octobre 2013
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