Fiche de poste hopitaux universitaires henri mondor








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date de publication07.01.2017
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FICHE DE POSTE
HOPITAUX UNIVERSITAIRES HENRI MONDOR

Albert CHENEVIER - Henri MONDOR
Site H. Mondor : 51 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny

94010 Créteil cedex

Site A. Chenevier : 40 Rue du Mesly

94010 Créteil cedex

DATE DE MISE A JOUR

24/05/2016

Modalités de recrutement :

Personne à contacter : Murielle BORDES – CPP Pôle de Biologie-Pathologie

Direction : Direction des soins- Coordination Générale des soins

NOM : Sylvie DEBRAY

Responsabilité : Coordonnateur Général des Soins

Téléphone : 01.49.81.20.25 Courriel : candidature.ds@hmn.aphp.fr
INTITULE DU POSTE

Technicien de Laboratoire en Hématologie Biologique
METIER

Technicien d’analyses en Biologie Médicale
CODE METIER

05L10
GRADE

Technicien de Laboratoire Médical
STRUCTURE

Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris : Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux, Joffre Dupuytren et Georges Clemenceau.
Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 11 pôles médicaux :

Pôle Biologie Pathologie

Pôle Fonction Imagerie Thérapeutique (FIT)

Pôle Pharmacie

Pôle VigilancE, Recherche, méthoDologie et Information médicale (VERDI)

Pôle Cancer – Immunité – Transplantation – Infectiologie (CITI)

Pôle Cardiologie – Réanimation – Vasculaire – Anesthésie (CARAVAN)

Pôle Neuro-locomoteur

Pôle Psychiatrie et Addictologie

Pôle Médecine Interne - Gériatrie - Génétique – Urgences et Spécialités (MInGGUS)

Pôle Gériatrique du Val de Marne

Pôle Gériatrique de l’Essonne

1 secteur d’activité transversale rattaché au Conseil Exécutif Local : BLOC COMMUN
POLE

INTITULE

Pôle de Biologie-Pathologie



ACTIVITE

Biologie Médicale
SERVICE

PRESENTATION

L’unité d’hématologie Biologique appartient au Département d’Hématologie et Immunologie Biologiques.



COMPOSITION DE L’EQUIPE

1 PU-PH : Chef de Département

1 PU-PH, 3 PH, 1 AHU, 5 Attachés

4 Internes

1 Cadre de Santé

19 Techniciens de jour, 7 Techniciens de nuit

5 Agents de laboratoire

2 Secrétaires médicales
LIAISONS

HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)

Cadres de santé du Département d’Hématologie et Immunologie Biologiques.



FONCTIONNELLES

Les équipes médicales et paramédicales du pôle et des autres pôles.

ACTIVITES

MISSIONS GENERALES :

Sous la responsabilité du biologiste, assurer la réalisation et le rendu des examens biologiques d’hématologie cellulaire et d’hémostase en conformité avec les exigences de la norme NF EN ISO 15189 et dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de confidentialité.
MISSIONS PERMANENTES :

  • Vérifier le bon fonctionnement du matériel (contrôles, réglages, entretiens, calibrages).

  • Préparer les automates avec passage des contrôles journaliers.

  • Réception et traitement de la saisie des examens.

  • Réaliser les analyses.

  • Valider techniquement les résultats.

  • Gérer les stocks de réactifs et veiller au respect des dates de péremption.

  • Entretenir des relations avec les autres secteurs du laboratoire et les services cliniques.

  • Assurer la transmission avec l'équipe de nuit.

  • Participer à la formation des stagiaires.

  • Participer activement à la mise à jour des procédures et la démarche qualité d’accréditation COFRAC (norme ISO 15189).

  • Participer à l'information et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.

  • Actualiser ses connaissances.


MISSIONS SPECIFIQUES :

SECTEUR HEMOSTASE

  • Réaliser les prélèvements sanguins des consultations d’hémostase

  • Participer à une activité d’hémostase spécialisée dans le diagnostic de maladies thrombotiques ou hémorragiques.

  • Participer à la mise au point et à l’adaptation de nouvelles techniques dans le cadre de protocoles techniques.

SECTEUR HEMATOLOGIE CELLULAIRE

Après acquisition des compétences appropriées, participer avec l’ensemble des techniciens de secteur à une activité de cytologie spécialisée (liée à la présence d’un service d’Hématologie Clinique)

  • Lecture de myélogrammes

  • Réalisation de techniques cytochimiques

  • Tutorat des étudiants stagiaires



QUOTITE DE TRAVAIL

100%
HORAIRES DE TRAVAIL

  • Semaine : En 7h36 sur plage horaire de 7 h – 19 h en horaires décalés

  • Week-ends et jours fériés : 8 heures – 18 heures

  • Horaire de nuit : 18h-6h ou 20h-8h : de façon très exceptionnelle



COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS

  • Appliquer les règles, les procédures qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité et à l’hygiène dans la réalisation des examens de laboratoire.

  • Avoir la capacité d’organiser son travail, de prendre des initiatives, de s’adapter et faire preuve de bon sens dans les situations nouvelles.


CONNAISSANCES ASSOCIEES

Connaissance des outils informatiques et des règles d’hygiène et de sécurité
PRE-REQUIS

Etre titulaire du DETAB ou DELAM, BTS, DUT (option Analyses Biologiques ou autres)

Une expérience et/ou des connaissances en Hématologie Cellulaire et Hémostase sont vivement conseillées.
QUALITES REQUISES :

  • Conscience professionnelle, sens de des responsabilités et de l’organisation

  • Rigueur, ponctualité, esprit d’initiative

  • Disponibilité, faculté d’adaptation

  • Dynamisme, curiosité, aptitude à communiquer



GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

Formation aux risques chimiques et biologiques

Formation à la sécurité incendie

Mise à disposition d’équipements de protection individuelle et collective.
FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

Formation à la norme NF EN ISO 15189

Formation initiale au poste de travail
 Oui  Non

Si Oui, précisez

GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Risques biologiques, chimiques, environnementaux.
Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

 Oui  Non


SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »

DRH AP-HP – Juillet2015

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