3. Organisation de la spécialité de 2ème année «Master recherche miasc mathématiques et Informatique Appliquées aux Systèmes Complexes»

Notions fondamentales, Actualisation discrète et continue, options ...

• Modèles de Black & Scholes

• Modèles de Cox Ross et Rubinstein

1. Modélisation stochastique en finance

• 
  Introduction aux probabilités
  
• 
  Théorèmes fondamentaux en probabilités
  
• 
  Processus stochastiques (processus de Poisson, mouvement Brownien géométrique)
  
• 
  Modèles financiers de base à temps discret et continu
  
• 
  Evaluation d'options
  

• 
  Spécialité : master professionnel AIMAF (Actuariat et Ingénierie Mathématique en Assurances et Finance)
  

• 
  Assurance qualité
  

• 
  Gestion de projet
  

• 
  Assurance dommages
  

• 
  Spécialité : master professionnel AIMAF (Actuariat et Ingénierie Mathématique en Assurances et Finance)
  

• 
  Méthodes numériques pour la finance
  

• 
  Résolution numérique des équations aux dérivées partielles elliptiques et paraboliques par différences finies; application aux options européennes
  
• 
  Résolution numérique des inéquations variationnelles paraboliques par différences finies; application aux options américaines
  
• 
  Méthodes de Monte-Carlo pour les équations aux dérivées partielles ; applications aux options sur trajectoires
  
• 
  Méthodes numériques pour le calcul actuariel - Méthodes de Monte-Carlo en actuariat
  

• 
  Le pricing des produits dérivés avec la méthode de Monte Carlo
  
• 
  Inférence statistique en finance et assurance
  

• 
  Spécialité : master professionnel AIMAF (Actuariat et Ingénierie Mathématique en Assurances et Finance)
  

• 
  Découvrir l'entreprise et son fonctionnement
  
• 
  Compléter et renforcer la réflexion sur les choix d'orientation en vue d'un projet professionnel
  
• 
  Sensibiliser et préparer les étudiants de cette spécialité à une recherche active d'emploi
  
• 
  leur donner les outils nécessaires à cette recherche
  
• 
  leur faire découvrir les différents postes ou fonctions auxquels ils pourront poser leurs candidatures.
  

• 
  Le Marché de l'emploi et les jeunes diplômés. La stratégie de Recherche d'Emploi (2h).
  

• 
  La gestion des Ressources Humaines et le processus de recrutement d'un cadre (2h).
  

• 
  Les cabinets de recrutement (2h).
  

• 
  Les outils d'aide à la Recherche d'Emploi : CV, lettres, entretien ?(2h).
  

• 
  L'Elaboration du Projet Professionnel (2h).
  

• 
  Un compte rendu des différentes interventions
  
• 
  Une analyse de leur projet professionnel en terme de poste ou de fonction
  
• 
  Un curriculum vitae et un courrier relatif à une candidature
  

• 
  conception d'algorithmes d'ordonnancement des transactions temps réel (ordre causal),
  
• 
  maintien de la cohérence logique et temporelle d'une base de données temps réel,
  
• 
  commit des transactions distribuées temps réel,
  
• 
  problèmes de cohérence logique et temporelle d'une base de données mobile.
  

• 
  Laurent Amanton and Mohamed Naïmi,
  The Concept of Causal-Phase Ordering for Overlapped Broadcasts,
  ACM, 36(3):67-81, July 2002.
  

• 
  Sadeg B., Amanton L. and Saad-Bouzefrane S.,
  Disconnexion Tolerance in Real-Time Mobile Databases,
  Special Issue of INFORMATION: An International Journal, Vol. 4, N° 4, pp. 445-456, 2001.
  

• 
  L. Amanton, B. Sadeg, S. Saad-Bouzefrane,
  RT-DIS-COM: A Protocol to Manage Real-Time Distributed Transaction Commit,
  IEEE Intl. Symp. on Parallel and Distributed Computing (ISPDC'02), Iasi, Romania.
  Paru dans le journal INFORMATICA, Scientific Annals of "Alexandru Ioan Ciza" TOME XI, pp. 337-348, 2002.