Objectifs de développement, mise en œuvre et budget








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PLAN DE DEVELOPPEMENT

DU CLUB DE CHATEAU-GONTIER (HSMA)

2009 – 2013
Table des matières

Introduction p.3

Diagnostic p.4

Objectifs de développement, mise en œuvre et budget p.13

INTRODUCTION

Dans la finalisation de son plan de Développement le CODEP 53 (fin d’année 2009) présentera 6 actions avec les thèmes suivants :

-La Formation (formateurs, encadrants et arbitres)

-La Diversification des activités

-La Valorisation de la dimension éducative et sociale.

-Favoriser l’accès des personnes handicapées physiques.

-Encourager la pratique des femmes et des jeunes.

-Sensibilisation au Développement durable.


En s’inspirant de celui-ci et afin de travailler dans une perspective de cohérence, nous avons mis en place un plan de développement pour notre club en l’adaptant à :
-ses activités préexistantes

-ses caractéristiques particulières

-son secteur de recrutement

-ses possibilités de développement


Ce plan a pour objectif de dresser un état des lieux de notre club à un moment de son histoire, de voir le chemin parcouru, mais surtout de reconnaître et fixer celui à venir. Ce document tracera donc des pistes qui ne sont pas destinées à être figées mais au contraire à évoluer, à être ajustées ou modifiées en fonction de l’évaluation des résultats obtenus à différents moments de la mise en place du projet. Enfin, chaque axe a fait l’objet d’un budget prévisionnel valable pour une année et reconduit pendant 3 ans avec des modifications en fonctions des opérations achevées, reconduites ou modifiées.
DIAGNOSTIC
Le club de plongée de Château-Gontier a été crée en 1989. Sa vocation était au départ de développer la pratique de la plongée en scaphandre. Son activité est vivace, puisqu’il compte aujourd’hui une soixantaine d’adhérents pratiquants, aidé en cela par les infrastructures dont il est doté :
-un local technique pour tout ce qui concerne le matériel et la station de gonflage

-des créneaux horaires exclusivement réservés à sa pratique à la piscine de Château-Gontier

-une carrière située à Grez en Bouère partagée avec un autre club

-une mise à disposition d’une salle pour les cours théoriques et TP biologie

Au cours de ces dernières années, outre l’entretien et la poursuite des efforts entrepris depuis la création du club notamment au niveau de la formation des encadrants, une volonté très forte de diversification de la pratique est menée et commence à porter ses fruits avec la mise en place de sections diverses travaillant le plus possible en transversalité avec la section de plongée technique initiale. Cette volonté répond à un constat de « turn-over » assez important des licenciés. Beaucoup en effet viennent au club pour passer un niveau d’aptitude afin de préparer un voyage personnel par exemple, et cessent leur activité au sein du club dès lors que leur objectif est atteint. Nous souhaitions donc grâce à cette diversification avoir une force de proposition vis-à-vis de ces personnes les incitant à diversifier ou poursuivre leur formation au sein de notre club.
Parallèlement à ces activités internes, des efforts de communication et d’ouverture sont également mis en œuvre. Une nouvelle signalétique a été installée sur notre local permettant aux usagers de la piscine de Château-Gontier de connaître l’existence de notre club, un panneau d’affichage a également été élaboré dans le hall de la piscine. Enfin, dernièrement, un site Internet a été crée.


  • Effectifs du club saison 2007-2008








  • Les activités proposées au sein de notre club


Notre club étant affilié à la FFESSM, nous proposons une partie des activités promues et développées par celle-ci (caractère gras).
-Plongée en scaphandre (technique)

-

Plongée libre (randonnée et apnée)


-Activité pour les jeunes

-Plongée souterraine

-Nage avec palmes

-Hockey subaquatique

-Nage en eau vive

-Pêche sous marine

-Tir sur cible subaquatique

-Orientation subaquatique

-Environnement et biologie

-Audiovisuelle (photo et vidéo)

-Archéologie subaquatique

-Médicale et prévention

-Juridique


Répartition des effectifs au sein des différentes activités du club

Tous nos adhérents pratiquent la plongée en scaphandre et certains diversifient leur pratique en la complétant par une autre activité.



Présentation des différentes activités

Afin de synthétiser les éléments de diagnostic, nous avons décidé de présenter les résultats de ceux-ci sous formes de tableaux dans le but d’en faciliter la lecture.
Plongée en scaphandre e



Equipe et ressources humaines



Activités développées


Projets

Directeur Technique : Yannick Lamarche

DT Adjoint : Olivier Valais



-Entraînements tous les lundi hors vacances scolaires à la piscine de Château-Gontier
-Plongées formation à la carrière de Grez en Bouère et Bécon les Granits (environ 40 demi-journées par saison)
-Formation au niveau 1 2 et 3
-Participation annuelle au colloque des moniteurs et différentes assemblées générales
-Sessions de cours théorique N1, N2, N3, Préparation N4, P5 (environ 20 séances par saison)
-Réalisation de baptêmes en piscine et en carrière
-Plongées d’exploration sous différentes formes :

-plongées en Bretagne à la journée (+/- 5/saison)

-plongées en Bretagne sur un WE (+/- 2/saison)

-plongées séjour d’une semaine (1 à 2/saison)
-Gonflage hebdomadaire des bouteilles utilisées
-Maintenance de la station de gonflage
-Inspection visuelle des bouteilles et tampons du club selon la périodicité réglementaire



-Poursuivre la politique d’aide financière à la formation des encadrants (Initiateur-N4-MF1) afin d’étoffer et renouveler le potentiel d’encadrement de notre club
-Poursuivre les opérations d’équipements de la carrière de Grez en Bouère
-Réaliser des séances de recyclage technique des encadrants et des plongeurs autonomes
-Réaliser des séances de recyclage en secourisme des encadrants et des plongeurs autonomes
-Maintenir le matériel aux normes de sécurité en vigueur
-Maintenir et développer des « événements » propices à la convivialité entre les adhérents et leurs familles
-Promouvoir notre activité par différentes opérations visant à rayonner sur le secteur de recrutement de notre club

Encadrants pour la formation technique

-MF1 : Yannick Lamarche

Olivier Valais

-E2 : Pascal Allaire

Didier Bruneau

Jean-Marie Brousset

Régis Colin

Jacques Décké

Pascal Renaud

-E1 : Emmanuel Dupré

Stéphane Lemanach

Xavier Rousseau

-P5 : Lionel Lesourd


Permanence gonflage

-Gérard Hubert

-Raphael Piau

-Xavier Rousseau

-Vincent Villard


TIV

-Didier Bruneau

-Gérard Hubert

-Yannick Lamarche

-Michel Lesage

-Raphael Piau

-Vincent Villard


Adhérents participants

-59 personnes








Apnée e





Equipe et ressources humaines



Activités développées


Projets

Intervenant extérieur

-MEF apnée : Laurent Leroy (club de Segré)


-Interventions de Laurent Leroy à la piscine de Château-Gontier sur le créneau d’entraînement du club.
-Participation à un challenge d’apnée inter-club

-Former des encadrants spécifiques à la pratique de l’apnée au sein du club
-Participation à des rencontres club pour la pratique de l’apnée en milieu naturel



Encadrants

-MF1 : Yannick Lamarche

Olivier Valais

-E2 : Pascal Allaire

Didier Bruneau

Jean-Marie Brousset

Régis Colin

Jacques Décké

Pascal Renaud

-E1 : Emmanuel Dupré

Stéphane Lemanach

Xavier Rousseau

-P5 : Lionel Lesourd


Adhérents participants

-10 personnes



Environnement et biologie e





Equipe et ressources humaines



Activités développées


Projets

Responsable et animateur club

Michel Lesage : professeur de Biologie


-Réalisation de deux TP biologie avec mise en situation et étude pratique sur des sujets divers

-Réalisation de plongées d’observation en lien avec les TP réalisés en amont


-Sensibilisation des adhérents candidats niveau 1 à la protection de la nature et au développement durable
-Etude, entretien et aménagement à long terme du site naturel de la carrière de Grez en Bouère
-organisation de séances d’étude de la faune et de la flore préparatoire aux sorties mer prévues au calendrier



Adhérents participants

-9 personnes



Nage avec palmes e





Equipe et ressources humaines



Activités développées


Projets

Nageurs du club

Environ une vingtaine d’adhérents


-organisation d’une descente de rivière sur la ville de Château-Gontier
-nage en milieu naturel sur le site de Grez en Bouère


-délégation d’un groupe de participants aux autres descentes de rivière organisées sur le département
-Interventions ponctuelles d’un MNS pour perfectionnement « technique de nage »
-Découverte de la nage en eaux vives en lien avec une structure agrée
-Séance avec intervenant extérieur de découverte de la nage mono palme

Adhérents participants

-20 personnes



Orientation subaquatique e





Equipe et ressources humaines



Activités développées


Projets

Animateurs

Xavier Rousseau

Lionel Lesourd


-Séance théorique lors de la formation Niveau 2, 3 et préparation N4
-plongée de mise en application en milieu naturel sur le site de Grez en Bouère et Bécon les Granits


-Réalisation d’une cartographie adaptée des sites de Grez et Bécon avec indication de caps.
-Organisation de courses d’orientation subaquatique

Adhérents participants

-15 personnes




OBJECTIFS DE DEVELOPPEMENT
Les différentes données présentées dans le chapitre précédent nous permettent de mieux visualiser les points forts de notre club mais également de mettre le doigt sur certains axes de progression.
Il convient donc de déterminer des axes de développement répondant à ces différentes constations et de mettre des outils d’évaluation à court et moyen terme afin de réagir rapidement en vue d’ajustements, d’évolutions.



  • Favoriser le développement et l’accès à tous aux pratiques subaquatiques

  • Diversifier notre offre en matière d’activités

  • Sécuriser encore plus la pratique de nos activités

  • Faire connaître et promouvoir l’image de notre club et des activités subaquatiques

  • Optimiser la politique de formation

  • Promouvoir la protection de l’environnement et oeuvrer pour un développement durable


Pour chacun de ces axes, plusieurs projets d’actions sont envisagés. Afin d’évaluer ultérieurement l’efficacité de ces différentes actions, la présentation sous forme de tableaux nous semble la plus appropriée.

Favoriser le développement et l’accès à tous aux pratiques subaquatiques e



Actions

Politique tarifaire

Organisation WE club

Politique vis à vis de la pratique féminine

Manifestation « dernière plongée de la saison »

Historique au sein du club

Remise sur tarif des cotisations pour - de 20 ans, étudiants et membres supplémentaires d’une même famille


Reprise depuis 3 ans d’une sortie club sur un pont du mois de mai avec structure d’accueil adapté à la venue des familles

Achat de 2 équipements adaptés à la morphologie féminine

Organisation d’une journée conviviale sur le site de Grez en Bouère fin juin de chaque saison

Publics visés

Jeunes, étudiants, familles

Adhérents et leur famille

Adhérentes et futures adhérentes féminines

Adhérents et leur famille

Descriptif de l’action

Mise en place d’une réduction sur la cotisation club même si le prix licence-assurance est le même pour tous à partir de 16 ans (cf. grille tarifaire en annexe)
Tarifs spéciaux pour jeunes, personnes au RMI ou chômeurs


Organisation d’un WE plongée en mer avec choix d’une structure d’accueil adaptée à la venue des familles
Participation importante du club sur les plongées encadrants et adhérents afin de limiter le coût de la sortie

Incitant fortement les adhérentes féminines à intégrer le comité directeur
Poursuivre l’achat de matériel adapté


Organisation d’une journée conviviale sur le site de Grez en Bouère fin juin de chaque saison avec :

-plongée

-repas

-baptême des membres de la

famille de l’adhérent

Acteurs du développement


HSMA

HSMA

Structure d’accueil et centre de plongée côte bretonne

Encadrants du club

HSMA

HSMA

Site de Grez

Encadrants du club

Frais de manifestation

Eléments budgétaires

Voir budget ci-après

Voir budget ci-après

Voir budget ci-après

Voir budget ci-après

Eléments de calendrier

Toutes saisons

Toutes saisons

Toutes saisons

Toutes saisons

Effets attendus

Critères d’évaluation

-Maintien voir augmentation du nombre de pratiquants notamment dans la tranche d’âge 10-18

-Maintien voir augmentation du nombre de personnes issues d’une même famille

-Taux de participation lors de cette sortie

-Maintien voir augmentation du nombre de personnes issues d’une même famille

-Augmentation du nombre d’adhérentes

-Taux de participation lors de cette journée

-Maintien voir augmentation du nombre de personnes issues d’une même famille

Les activités concernées

Toutes activités du club

Toutes activités du club

Toutes activités du club

Toutes activités du club




BILAN
















Année

N +1

Remarques














Perspectives















Année

N +2

Remarques














Perspectives















Année

N +3

Remarques














Perspectives
















Diversifier les activités e

Actions

Section jeune

Section apnée

Section Hockey et nages avec palmes

Section orientation

Historique au sein du club

-Accès à la pratique des activités au sein de notre club à partir de 16 ans

-Prospection lors de baptêmes pour des centres de loisirs de la communauté de communes et lors d’autres séances à caractère plus large

-Réalisation d’entraînement au cours de la saison 2008-2009 grâce à l’intervention de Laurent Leroy MF1 apnée

-participation à un challenge d’apnée février 2009 à Segré




-Création de la section septembre 2008

-Réalisation de plongées spécifiques

Publics visés

Jeunes de 10 à 14 ans

Tous les adhérents + encadrants

Tous les adhérents

Tous les adhérents

Descriptif de l’action

-Création d’une section plongée scaphandre pour un public de jeunes entre 10 et 14 ans (effectif limité au nombre d’encadrants disponibles)

-Entraînement sur un créneau de 19H à 20H le lundi soir

-Objectif :

-obtention des diplômes fédéraux

-sensibilisation à l’environnement

-réalisation de 2 plongées à la carrière de Grez en Bouère

-réalisation de 2 plongées en mer


-interventions d’un moniteurs d’apnée pour des séances d’entraînement menant à l’obtention de la qualification d’initiateur apnée par la passerelle (prévision : 4 demi- journée)

-Etudier la faisabilité d’organiser un challenge apnée

-Poursuite des interventions piscine effectuées par un MEF apnée.

-participation à des sorties en milieu naturel

-organisation d’une descente de rivière

-délégation d’un groupe de participants aux autres descentes de rivière et à une manifestation de hockey subaquatique organisées sur la région

-Interventions ponctuelles d’un MNS pour perfectionnement « technique de nage »

-Découverte de la nage en eaux vives en lien avec une structure agrée

-Séances avec intervenants extérieurs de découverte de la nage mono palme et du hockey subaquatique

-Réalisation de cartes adaptées à la pratique de l’orientation pour les carrières de Grez et Bécon

-Balisage sur site de différents points immergés

-Séance théorique lors de la formation N2 et +

-Réalisation de plongées spécifiques

-Organisation de courses d’orientation subaquatique


Acteurs du développement

-Piscine de Château-Gontier

-Centre de loisirs de la communauté de communes

-Associations diverses travaillant autour du public de cette tranche d’âge

-Centre de plongée de la côte bretonne

-Encadrants du club

-Laurent Leroy MEF apnée

-Piscine de Château-Gontier

-section apnée d’autres clubs

-Section nages avec palmes de Laval

-Structure agrée nages en eaux vives

-club de la région

-commission hockey du CIBPL

-Carrière de Grez et Bécon

-Encadrants du club

-Imprimerie

Eléments budgétaires

Voir budget ci-après

Achat équipement complet et adapté pour 8 jeunes

Voir budget ci-après


Voir budget ci-après

Voir budget ci-après

Eléments de calendrier

Ouverture septembre 2009

Si possible avant juillet 2009

Au plus tard octobre 2009

Septembre 2009

Septembre 2009

Effets attendus

Critères d’évaluation

-Accueil d’un maximum de 8 jeunes

-Rayonnement accru de notre club

-Maintien voir augmentation du nombre de pratiquants de l’activité

-Augmentation du nombre de séances

-Taux de réussite à l’obtention de la passerelle initiateur apnée

-Maintien voir augmentation du nombre de pratiquants de l’activité


-Maintien voir augmentation du nombre de pratiquants de l’activité


Les activités concernées

Plongée scaphandre, bio

Apnée

Toutes activités du club

Orientation et Plongée scaphandre


BILAN
















Année

N +1

Remarques














Perspectives















Année

N +2

Remarques














Perspectives















Année

N +3

Remarques














Perspectives
















Sécuriser la pratique de nos activités e



Actions

Secourisme

Matériel d’oxygénothérapie

Aménagement local technique

Ré épreuve bouteilles et tampons

Révision compresseur

achat et révision équipements plongées

Historique au sein du club

Session Rifap organisé au sein du club avec intervention d’une personne qualifiée pour cette formation


Location de matériel d’oxygénothérapie

Néant

-Inspection annuelle des bouteilles utilisées au sein du club

-Ré épreuve des bouteilles tous les 5 ans (+ /- 10 par saison)

-Visite ou ré épreuve des tampons selon les normes en vigueur

Publics visés

Adhérents à partir N3

Encadrants

Tous les adhérents

Tous les adhérents et en particulier les membres de la commission matérielle intervenant lors du gonflage

Tous les adhérents et en particulier les membres de la commission matérielle intervenant lors du gonflage

Descriptif de l’action

-Organisation de sessions RIFAP et RIFAA (séances théoriques et appliquées avec participation d’une personne habilitée à enseigner cette formation)

-Organisation de séance de recyclage pour les adhérents et encadrants

-Etude de la possibilité d’envoyer des adhérents pour suivre le cursus de formation au monitorat secourisme

-Location de matériel d’oxygénothérapie (bail de 5 ans)

-achat d’un deuxième masque

-achat masque adapté pour enfant

-Réaménagement du local technique afin de le mettre aux normes vis-à-vis des normes de sécurité imposées pour des stations de gonflage.


-Inspection annuelle des bouteilles utilisées au sein du club (1 journée)

-Ré épreuve des bouteilles tous les 5 ans (+ /- 10 par saison) (trajet + prestataire de service)

-Visite ou ré épreuve des tampons selon les normes en vigueur (trajet + prestataire de service)

-Révision du compresseur (trajet + prestataire de service)

-achat et révision équipement

Acteurs du développement

HSMA

Intervenants extérieurs



HSMA

Achats matériel

HSMA

Service technique de la communauté de communes

Achat matériel

HSMA

Equipe TIV

Prestataires extérieurs

Eléments budgétaires

Voir budget ci-après

Voir budget ci-après

Voir budget ci-après

Voir budget ci-après

Eléments de calendrier

Toutes saisons

Toutes saisons

Année 2009

Toutes saisons ou/et selon les normes en vigueur

Effets attendus

Critères d’évaluation

-Amélioration de la sécurité par une meilleure formation des personnels en responsabilité

-Respect des normes imposées par la fédération pour la pratique des activités subaquatiques

-Amélioration de la sécurité des personnels intervenant

-Amélioration des conditions de travail des personnels intervenant

-Mise en sécurité des personnes extérieures non habilitées à l’utilisation de la station

-Amélioration de la sécurité des personnels intervenant

-Mise en sécurité des personnes extérieures non habilitées à l’utilisation de la station

-Respect des normes imposées par la fédération pour la pratique des activités subaquatiques

Les activités concernées

Toutes activités du club

Toutes activités du club

Toutes activités du club

Toutes activités du club




BILAN
















Année

N +1

Remarques














Perspectives















Année

N +2

Remarques














Perspectives















Année

N +3

Remarques














Perspectives
















Faire connaître et promouvoir l’image de notre club et des activités subaquatiques e



Actions

Prospection et communication

Réalisation d’opérations à caractère promotionnel

Historique au sein du club

-tenue d’un stand lors du Téléthon depuis plusieurs années

-développer les liens avec la communauté de communes (proposition baptêmes centres loisirs)

-Réalisation d’un panneau d’affichage dans le hall de la piscine

- Création du site Internet du club

-Exposition lors des 20ans du club

-Rédaction d’un calendrier annuelle des activités


-Réalisation de baptêmes à diverses occasions

-Téléthon

-20 ans de la piscine et du club

-gagnants tombola

-2 séances pour centre de loisirs

-1 séance pour une association de scouts



Publics visés

-secteur de recrutement de la communauté de communes

-secteur de recrutement de la communauté de communes

Descriptif de l’action

-renouvellement tenue du stand lors du Téléthon

-participation au forum des associations

-recensement des comités d’entreprises du secteur

-Mise à jour régulière du site Internet

-Réalisation d’un dossier de presse

-Rédaction d’un calendrier annuel des activités

-Installation d’un panneau à l’entrée du chemin de la piscine

-distribution de bons gratuits pour un baptême à la piscine

-Réalisation de plaquette à mettre au service des sports


-Réalisation de séance de baptêmes

saison 2009

-Téléthon

-1 séance association de scouts

-gagnants tombola

-2 séances pour les centres de loisirs

-journée du sport

-journée spéciale féminine (séance de baptêmes)

-organisation d’une manifestation annuelle

Acteurs du développement

-Communauté de communes

-Membres du bureau de l’association

-Société publicitaire

-Media de la Mayenne (radio, journaux…)

-Encadrants du club

-Centres de loisirs communauté de communes

-Association Animathon Château-Gontier

Eléments budgétaires

Voir budget ci-après

Voir budget ci-après

Eléments de calendrier

Toutes saisons

Toutes saisons

Effets attendus

Critères d’évaluation

-élargir notre secteur de recrutement

-Optimiser le rayonnement de notre club

-maintien des effectifs voir augmentation

-Augmentation du % des pratiquantes féminines

Les activités concernées

Toutes activités du club

Plongée scaphandre en priorité




BILAN
















Année

N +1

Remarques














Perspectives















Année

N +2

Remarques














Perspectives















Année

N +3

Remarques














Perspectives














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