F iche de poste groupe hospitalier hopitaux universitaires paris sud (HuPS)








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date de publication15.11.2016
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FICHE DE POSTE
GROUPE HOSPITALIER HOPITAUX UNIVERSITAIRES PARIS SUD (HuPS)

CHU BICETRE

78 RUE DU GENERAL LECLERC – 94270 LE KREMLIN BICETRE


DATE DE MISE A JOUR

Octobre 2016


INTITULE DU POSTE

Laboratoire d’hormonologie
METIER

Technicien de laboratoire
CODE METIER

05L100
GRADE

technicien de laboratoire

STRUCTURE
POLE

INTITULE

POLE BIOLOGIE PATHOLOGIE PHARMACIE SANTE PUBLIQUE



ACTIVITE

LABORATOIRE D’HORMONOLOGIE
SERVICE

Le service appartient au pôle BIOLOGIE PATHOLOGIE PHARMACIE SANTE PUBLIQUE comprenant : L’Anatomie Cytologie Pathologiques, La Biochimie, le Centre de tri - réception commune, la Génétique moléculaire Pharmacogénétique - Hormonologie, l’ Hématologie Biologique, la Microbiologie, la Pharmacie, la Santé Publique
le laboratoire de Génétique Moléculaire Pharmacogénétique – Hormonologie est composé de 2 secteurs : la Génétique Moléculaire – Pharmacogénétique et l’Hormonologie

Le laboratoire de Génétique Moléculaire et Pharmacogénétique développe des activités de Génétique Moléculaire dans les domaines de la neurologie, l’hépatologie, l’endocrinologie, les maladies métaboliques et de la reproduction.

Le laboratoire d’hormonologie réalise des explorations des dysrégulations des sécrétions hormonales dans un but diagnostique et thérapeutique.



COMPOSITION DE L’EQUIPE

Secteur Génétique Moléculaire et Pharmacogénétique : 1 PU-PH, 2 MCU-PH, 1 PHC, 1 ingénieur hospitalier, 1 bio-informaticien, 8 techniciens

Secteur Hormonologie : 3 MCU-PH, 2 Praticiens Attachés, 9 techniciens.

Personnel commun : 1 Cadre de Santé, 3 secrétaires, 1 agent de logistique.

LIAISONS

HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)

Coordonnateur Général des Soins – Directeur des Soins - Cadre Paramédical de Pôle – Cadre de Santé



FONCTIONNELLES

L’ensemble de l’équipe médicale, technique , administrative du service. le centre de tri – réception commune

Les services techniques et logistiques pour la maintenance et l’approvisionnement.

Les partenaires externes au service
ACTIVITES

  • Réception, contrôle et validation de la conformité des prélèvements par rapport aux recommandations de bonnes pratiques des demandes d’examens de biologie et enregistrement de ces demandes d’examens de biologie sur le SGL du laboratoire.

  • Participation par roulement à la réception commune secteur Hormonologie

  • Traitement pré-analytique des échantillons biologiques

  • Mise en œuvre des techniques automatisées sur analyseurs

  • Mise en œuvre des techniques d’analyses (RIA-IRMA-EIA-ELISA-Chromatographie, mesure d’activité enzymatique, analyseurs automatisés…)

  • Validation analytique et biotechnique des résultats

  • Maintenance courante préventive et/ou corrective des analyseurs et des systèmes d’analyses utilisés au laboratoire.

  • Contrôle des pipettes par pesée.

  • Gestion des stocks et commandes de réactifs et de consommables

  • Rédaction, vérification et mise à jours des documents qualité : procédures, modes opératoires et formulaires d’enregistrement permettant la traçabilité.

  • Respect des procédures et modes opératoires en application au laboratoire

  • Enregistrement des données liées à l’activité

  • Respect et mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets

  • Gestion courante des systèmes informatiques dédiés (Kalilab…) et / ou du Système de Gestion du Laboratoire (SGL) et saisie des données

  • Formation technique des stagiaires

  • Missions ponctuelles à la demande de l’encadrement


QUOTITE DE TRAVAIL

100% temps plein
HORAIRES DE TRAVAIL

Jour en 7H00 (CDD) ou 7h30 sur la plage horaire de 8H30 à 17H00 par roulement

repos week-end et jours fériés

COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE REQUIS
  • Utiliser les règles, la démarche et les procédures de qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité, et à l’hygiène dans la réalisation des activités et l’utilisation des circuits


  • Utiliser les analyseurs de biologie médicale et les calibrer

  • Diagnostiquer une panne simple sur un analyseur de biologie médicale

  • Evaluer la pertinence d’un résultat et des conditions de transmission

  • Interpréter les résultats d’un contrôle de qualité pour les validations analytiques et biotechniques

  • Utiliser les outils bureautiques

  • Identifier les résultats et les transmettre en tenant compte de leur nature

  • Evaluer des nouvelles technologies ou de nouveaux matériels en lien avec les responsables de la recherche clinique


CONNAISSANCES ASSOCIEE


Disciplines médicales et scientifiques d’Hormonologie

Démarches, méthodes et outils de la qualité

Techniques de laboratoire

Logiciel dédié à la biologie

Hygiène générale

Exercice, organisation et actualités professionnelles

Ethique et déontologie

Traitement des déchets

3

3

2

2

2

2

2

2

1: Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies


PRE-REQUIS

Diplôme en vigueur permettant l’exercice de la fonction de technicien de laboratoire médical, selon l’arrêté du 21 octobre 1992

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

Incendie – Risques chimiques

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

 Oui  Non
GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

 Oui  Non
SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »

« le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »



DRH AP-HP – Octobre 2013

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