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Chargé de Recherche
RECRUTEMENT DE PERSONNE EN SITUATION DE HANDICAP

NOM :
PRENOM :


Dossier de candidature

2rectangle 1rectangle 2rectangle 3017


Toutes les informations sur la politique handicap de l’INRA sont disponibles sur Internet : www.inra.fr et auprès de la Direction des Ressources Humaines : handicap@inra.fr

Ce dossier va nous permettre de mieux vous connaître et de rapprocher vos compétences des possibilités de recrutement offertes à l’Inra.
Avant de le remplir, nous vous invitons à prendre connaissance des annexes 1 et 2 concernant le métier de chargé de recherche et les conditions pour postuler. Vous pourrez ainsi déterminer si votre parcours relève plutôt du corps des chargés de recherche 2ème ou 1ère classe.

RENSEIGNEMENTS INDIVIDUELS
ÉTAT CIVIL  Madame  Monsieur
Nom de famille :
Prénom :
Date de naissance : Nationalité :
Adresse
N°, rue, nom de voie :
Code postal : Ville : Pays :
E-mail : Téléphone mobile :
Fax : Téléphone domicile :
Téléphone professionnel :
RECONNAISSANCE ADMINISTRATIVE DU HANDICAP

(cf. 1°, 2°, 3°, 4°, 9°, 10° et 11° de l’article L. 5212-13, du Code du Travail)
 titulaire d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) délivrée par la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH)
 victime d'accident du travail ou de maladie professionnelle ayant entraîné une incapacité permanente au moins égale à 10 % et titulaire d'une rente attribuée au titre du régime général de sécurité sociale ou de tout autre régime de protection sociale obligatoire
 titulaire d'une pension d’invalidité attribuée au titre du régime général de sécurité sociale, de tout autre régime de protection sociale obligatoire ou au titre des dispositions régissant les agents publics à condition que l'invalidité des intéressés réduise au moins des 2/3 leur capacité de travail ou de gain
 bénéficiaire mentionné à l’article L. 394 du code des pensions militaires d’invalidité et des victimes de la guerre
 titulaire d'une allocation ou d'une rente d'invalidité attribuée dans les conditions définies par la loi n° 91- 1389 du 31 décembre 1991 relative à la protection sociale des sapeurs- pompiers volontaires en cas d'accident survenu ou de maladie contractée en service

 titulaire de la carte d’invalidité
 titulaire de l’allocation aux adultes handicapés (AAH)
Date de validité du titre administratif : du au


SITUATION PROFESSIONNELLE ACTUELLE
Employeur (ou organisme assurant le financement de la bourse, le cas échéant) :
 Inra
 Université, laquelle :
 Autre établissement public, lequel :
 Privé, nom de l’entreprise :
 Sans emploi :
Statut :

 Contrat à durée indéterminée
 Contractuel ou contrat post-doctoral
 Boursier / contrat de thèse ou allocataire de recherche
 Attaché Scientifique Contractuel INRA (ASC)
 Contrat Jeune Scientifique INRA (CJS)
 Attaché Temporaire d’Enseignement et de Recherche (ATER : contrat français)

Attention : la procédure de recrutement par la voie contractuelle n’est pas ouverte aux fonctionnaires titulaires.


NIVEAU DE RECRUTEMENT SOUHAITE 
 CR2
ou
 CR1

N.B : il s’agit à ce stade d’un souhait. Le niveau du recrutement est validé in fine lors de l’arbitrage par la Direction générale.
EXPERIENCE POST-DOCTORALE
 NON

 OUI – si oui, veuillez compléter le tableau ci-dessous



Période

du ou des contrats

Lieu d’exercice de l’activité

Du
     /       /      
Au
     /       /      



Nom de l’établissement :
 privé

 public
Ville et pays :


Du
     /       /      
Au
     /       /      



Nom de l’établissement :
 privé

 public
Ville et pays :


Du
     /       /      
Au
     /       /      



Nom de l’établissement :
 privé

 public
Ville et pays :


Du
     /       /      
Au
     /       /      



Nom de l’établissement :
 privé

 public
Ville et pays :


Du
     /       /      
Au
     /       /      



Nom de l’établissement :
 privé

 public
Ville et pays :


Du
     /       /      
Au
     /       /      



Nom de l’établissement :
 privé

 public
Ville et pays :



TITRES



Précisez le(s) titre(s) ou diplôme(s) dont vous êtes titulaire :



 Doctorat délivré par une université

française (hors diplômes de docteur en médecine, pharmacie et vétérinaire)


 Diplôme d’études et de recherches en biologie humaine - DERBH

Diplôme d’études et de recherches en sciences odontologiques -

DERSO (diplôme français)



 Doctorat de 3ème cycle ou doctorat d’Etat

(diplôme français)


 PhD ou equivalent


 Diplôme de docteur ingénieur (délivré par une grande école française)




 Autre titre, précisez :




Précisez :


A) Pour les doctorats français :
 Le nom de l’établissement ayant délivré le diplôme :
 La date d’obtention (obligatoire) :
 L’intitulé de la thèse :


 L’organisme de rattachement du laboratoire (ex: INSERM, CNRS, Université Paris VI) (obligatoire) :


 L'origine du financement de la thèse (ex: CIFRE, Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche…) (obligatoire):


B) Pour les diplômes étrangers ou autres titres :
 Le nom, la ville et le pays de l’établissement ayant délivré le diplôme (obligatoire):

 La date d’obtention (obligatoire) :
 L’intitulé du sujet de recherche :


JOINDRE OBLIGATOIREMENT LA COPIE DU DIPLÔME

Les pièces justificatives en langue étrangère (sauf l’anglais) doivent être traduites en langue française

par un traducteur assermenté.

EXPERIENCES





Période

du ou des contrats

Etablissement finançant le contrat

Statut et fonctions exercées

Du
     /       /      
Au

     /       /      



Etablissement :
 privé  public
Nom de l’établissement :

Ville et pays :
Type de contrat (CIFRE, CDI, CDD…) :

Statut (salarié, boursier…) :


Fonctions exercées, missions :


Du
     /       /      
Au

     /       /      



Etablissement :
 privé  public
Nom de l’établissement :

Ville et pays :
Type de contrat (CIFRE, CDI, CDD…) :

Statut (salarié, boursier…) :


Fonctions exercées, missions :


Du
     /       /      
Au

     /       /      



Etablissement :
 privé  public
Nom de l’établissement :

Ville et pays :
Type de contrat (CIFRE, CDI, CDD…) :

Statut (salarié, boursier…) :


Fonctions exercées, missions :


Du
     /       /      
Au

     /       /      



Etablissement :
 privé  public
Nom de l’établissement :

Ville et pays :
Type de contrat (CIFRE, CDI, CDD…) :

Statut (salarié, boursier…) :


Fonctions exercées, missions :


Du
     /       /      
Au

     /       /      



Etablissement :
 privé  public
Nom de l’établissement :

Ville et pays :
Type de contrat (CIFRE, CDI, CDD…) :

Statut (salarié, boursier…) :


Fonctions exercées, missions :


Du
     /       /      
Au

     /       /      



Etablissement :
 privé  public
Nom de l’établissement :

Ville et pays :
Type de contrat (CIFRE, CDI, CDD…) :

Statut (salarié, boursier…) :


Fonctions exercées, missions :


JOINDRE OBLIGATOIREMENT COPIE DU (OU DES) CERTIFICAT(S) OU CONTRAT(S) DE TRAVAIL précisant les dates de début et fin de contrat

Les pièces justificatives en langue étrangère (sauf l’anglais) doivent être traduites en langue française

par un traducteur assermenté.

DEMANDE D’ÉQUIVALENCE (si nécessaire)
Complétez cette fiche si :
Pour les CR1 et CR2


  • vos titres ou travaux doivent être jugés équivalents à l’un des diplômes exigés (cf. Annexe 2)


Pour les CR1


  • tout ou partie de vos 4 années d’exercice des métiers de la recherche ont été effectuées dans un établissement ou organisme public ou privé, français ou étranger autre qu’un établissement public scientifique et technologique (EPST) ou autre qu’un établissement public d’enseignement supérieur français.




  • vos travaux scientifiques doivent être jugés équivalents à l’un des diplômes exigés et/ou à 4 années d’exercice des métiers de la recherche.


Pour les CR1 et CR2
N’oubliez pas de préciser la Commission scientifique spécialisée qui serait chargée d’examiner votre demande, choix déterminé par la spécialité de vos travaux et de vos titres (cf. Annexe 2).



I M P O R T A N T



Quel que soit le type de demande présentée :
Remplir les rubriques vous concernant avec le maximum de précision.





CHOIX DE LA COMMISSION CHARGÉE D’EXAMINER LA DEMANDE






Je demande, afin de bénéficier d’une équivalence, à ce que mes travaux et/ou mon diplôme soient examinés par la Commission Scientifique Spécialisée (cf. Annexe 2)
Sigle :

Intitulé :
NB : Le choix de la Commission est déterminé par la spécialité de vos travaux et de vos titres




MOTIF DE LA DEMANDE







PIÈCES À JOINDRE






 au titre du diplôme étranger :

Type de diplôme :

Date d’obtention :

Nom, ville et pays de l’établissement ayant délivré le diplôme :


Intitulé du sujet de recherche :



 Copie du diplôme

Les documents en langue étrangère (sauf l’anglais) doivent être traduits en langue française par un traducteur assermenté








MOTIF DE LA DEMANDE




PIÈCES À JOINDRE






 au titre des travaux scientifiques : en l'absence d'un des diplômes requis pour postuler

Mentionnez au moins 2 articles publiés dans une revue à comité de lecture :




Si nécessaire, ajouter autant de lignes que de pièces justificatives jointes.



 Copie des articles



Pour les candidats dont la soutenance de thèse est prochaine, il est obligatoire de joindre une attestation d’attente de soutenance émise par l’établissement qui délivrera le diplôme spécifiant :
Intitulé de la thèse :
Date de soutenance (obligatoire) :
Composition du jury de thèse (obligatoire) :



 Attestation d’attente de soutenance délivrée par l’établissement


 au titre des années d’exercice des métiers de la recherche :
Pour les CR1, les 4 années d’exercice des métiers de la recherche doivent avoir été accomplies dans un établissement public scientifique et technologique (EPST) ou dans un établissement public d’enseignement supérieur français.
connecteur droit 16Si tout ou partie de vos 4 années d’exercice des métiers de la recherche ont été effectuées dans un établissement ou organisme public ou privé, français ou étranger, AUTRE que ceux cités ci-dessus, complétez le tableau suivant uniquement pour les périodes concernées.

 Copie du certificat ou contrat de travail précisant les dates de début et fin de contrat
Les documents en langue étrangère (sauf l’anglais) doivent être traduits en langue française par un traducteur assermenté







ANNÉES D’EXERCICE DES MÉTIERS DE LA RECHERCHE EFFECTUÉES DANS UN AUTRE ÉTABLISSEMENT OU ORGANISME PUBLIC OU PRIVÉ, FRANÇAIS OU ÉTRANGER





Période

du ou des contrats

Etablissement finançant le contrat

Statut et fonctions exercées

Du
     /       /      
Au

     /       /      


Etablissement :
 privé  public
Nom de l’établissement :

Ville et pays :

Type de contrat (CIFRE, CDI, CDD…) :



Statut (salarié, boursier…) :


Fonctions exercées, missions :




Du
     /       /      
Au

     /       /      


Etablissement :
 privé  public
Nom de l’établissement :

Ville et pays :

Type de contrat (CIFRE, CDI, CDD…) :



Statut (salarié, boursier…) :


Fonctions exercées, missions :


Du
     /       /      
Au

     /       /      


Etablissement :
 privé  public
Nom de l’établissement :

Ville et pays :

Type de contrat (CIFRE, CDI, CDD…) :



Statut (salarié, boursier…) :


Fonctions exercées, missions :


Du
     /       /      
Au

     /       /      


Etablissement :
 privé  public
Nom de l’établissement :

Ville et pays :

Type de contrat (CIFRE, CDI, CDD…) :



Statut (salarié, boursier…) :


Fonctions exercées, missions :


PRIORITES GEOGRAPHIQUES



  • Angers-Nantes Pays de la Loire




  • Antilles-Guyane




  • Auvergne-Rhône -Alpes




  • Bordeaux Aquitaine




  • Paris - Centre-Siège de l’Inra




  • Colmar

  • Corse




  • Dijon Bourgogne Franche-Comté




  • Jouy-en-Josas




  • Montpellier




  • Nancy-Lorraine




  • Nord-Picardie-Champagne

  • Poitou-Charentes




  • Provence-Alpes-Côte d’Azur




  • Rennes Bretagne-Normandie




  • Toulouse Midi-Pyrénées




  • Val-de-Loire




  • Versailles-Grignon




Comment avez-vous connu l’INRA ?


  • Vous avez déjà travaillé à l’INRA (stage, CDD…)




  • Par liste de diffusion ou lettre d’information




  • Presse

Précisez :


  • Salons / Forums

Précisez :


  • Site Internet www.inra.fr




  • Sites Internet autres que celui de l’INRA

Précisez :


  • Cap Emploi




  • Pôle Emploi




  • Relais Handicap Santé des universités




  • Association spécialisée dans l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap




  • Réseau social ou professionnel en ligne




  • Autres

Précisez :


Comment avez-vous eu connaissance de cette campagne de recrutement « chargés de recherche sur projet » ?


  • Par relation




  • Par liste de diffusion ou lettre d’information (ex : « Chercheur à l’INRA »)




  • Presse

Précisez :


  • Salons / Forums

Précisez :


  • Par recherche sur google







  • Sites Internet autres que celui de l’INRA

Précisez :

  • Cap Emploi




  • Pôle Emploi




  • Relais Handicap Santé des universités




  • Association spécialisée dans l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap




  • Réseau social ou professionnel en ligne

Précisez :


  • Autres

Précisez :

Documents à joindre impérativement au dossier de candidature :



  • CV détaillé comportant des indications précises sur les enseignements suivis et les diplômes acquis, le sujet de la thèse, les diverses activités exercées par le candidat, les stages effectués, les postes occupés, les travaux et éventuellement les responsabilités qui lui ont été confiées




  • Liste des publications




  • Lettre de motivation




  • Copie des diplômes




  • Reconnaissance administrative du handicap




A RENVOYER A :
INRA - Direction des Ressources Humaines

Département Administration du Personnel

Pôle Politique Sociale

Secteur Handicap
147, rue de l’Université
75338 PARIS CEDEX 07


ANNEXE 1

LE MÉTIER DE CHARGÉ DE RECHERCHE DE 2ème CLASSE
Le recrutement des Chargés de Recherche de 2ème classe s’effectue, en règle générale, parmi les chercheurs débutants ayant soutenu une thèse. Le candidat est recruté pour ses compétences scientifiques qu’il mettra au service des grandes orientations de l’INRA et pour répondre à une thématique de recherche. Le candidat doit avoir valorisé les résultats de sa thèse par des publications.
ACTIVITÉS
Conformément aux missions imparties aux personnels de la recherche, les chercheurs de l’organisme doivent contribuer non seulement à l’acquisition de connaissances nouvelles dans les domaines de leurs compétences mais aussi au transfert des résultats de leurs travaux dans la société : valorisation économique et sociale, diffusion des informations scientifiques et techniques, formation à et par la recherche, développement des échanges scientifiques avec l’étranger.
Les CR2 doivent se consacrer avant tout à l’avancement de la thématique de recherche qui leur a été confiée et à la publication systématique des résultats acquis.
Les activités conduites par les CR2 font l’objet d’une évaluation tous les deux ans par les Commissions Scientifiques Spécialisées (CSS), instances compétentes de l’organisme (voir liste en annexe 2).
LE RECRUTEMENT PAR LA VOIE CONTRACTUELLE
Une voie dérogatoire au concours est proposée aux personnes en situation de handicap pour intégrer la Fonction publique. Il s’agit du recrutement par la voie contractuelle institué par l’article 27 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 puis précisée par son décret d’application n° 95-979 du 25 août 1995.
Ce mode de recrutement consiste en un contrat à durée déterminée d’une année au terme duquel une titularisation peut être envisagée si l’agent a su démontrer ses compétences professionnelles. Dans le cas contraire, la période probatoire peut être prolongée ou il peut être mis fin aux fonctions du chercheur à la fin du contrat.
Après leur nomination, les Chargés de Recherche sont tenus de consacrer la totalité de leur temps de service à la réalisation des différentes activités qu’implique l’exercice des missions définies plus haut. Sur demande motivée de leur part, une dérogation peut être accordée pour exercer une activité rétribuée ou non, complémentaire à leur activité de recherche (enseignement...).
RÉMUNÉRATION
Traitements bruts mensuels (en euros) au 01/07/2016 - Chargés de Recherche de 2ème classe

Échelon

01

02

03

04

05

06

Indice

454

461

490

518

545

564

Traitement

2114,77

2147,38

2282,47

2412,89

2538,66

2627,16


À ce traitement de base s’ajoutent une prime annuelle de recherche de 993.00 € et une indemnité d’enseignement annuelle de 42,72 € versées mensuellement.

L’indice de rémunération auquel le candidat est recruté est déterminé en fonction de ses diplômes et de ses activités professionnelles antérieures.

Dans tous les cas la reconstitution de la carrière antérieure des agents est effectuée de la manière suivante :
1) Les services de contractuels scientifiques dans des établissements publics de recherche et dans l’enseignement supérieur public ainsi que ceux accomplis dans un organisme de recherche ou d’enseignement étranger, dans des fonctions équivalentes à celles de Chargés de Recherche en qualité d’agent de droit public, sont pris en compte pour les 2/3 de leur durée effective, dans la reconstitution de carrière.
2) Les services publics autres que ceux énoncés ci-dessus sont pris en compte à raison de la moitié jusqu’à 12 ans et des 3/4 au-delà de 12 ans s’ils correspondent à un emploi du niveau de la catégorie A.
3) L’ancienneté acquise dans des services privés, dans des fonctions équivalentes à celles de Chargés de Recherche, est retenue à raison de la moitié jusqu’à 12 ans et des 2/3 au-delà de 12 ans.
4) Si le candidat était précédemment fonctionnaire de catégorie A, il est nommé à un indice égal ou immédiatement supérieur à celui qu’il détenait.
CARRIÈRE
L’avancement d’échelon à l’intérieur de chaque grade intervient en fonction de l’ancienneté conformément au tableau ci-dessous :

Echelons

Indice majoré

(01/01/2013)

Conditions de durée de services pour l’avancement à l’échelon supérieur

6

564

Echelon terminal

5

545

2 ans

4

518

1 an 4 mois

3

490

1 an

2

461

1 an

1

454

1 an


Avancement au grade supérieur : les Chargés de Recherche de 2ème classe peuvent être promus au choix, après avis de la CSS compétente, à la 1ère classe sous réserve de justifier d’au moins 4 années d’ancienneté dans le grade de CR2.
Les Chargés de Recherche de 2ème classe peuvent se présenter aux concours de recrutement pour l’accès au corps des Chargés de Recherche de 1ère classe, s’ils réunissent quatre années d’exercice des métiers de la recherche.
Accès au corps des Directeurs de Recherche : les Chargés de Recherche de 1ère classe, justifiant d’une ancienneté minimale de 3 années dans le grade, peuvent se présenter aux concours de recrutement qui sont organisés dans l’ensemble des EPST pour l’accès au corps des Directeurs de Recherche de 2ème classe (DR2). Il s’agit d’un véritable changement de métier et la présentation et l’argumentation d’un projet sont indispensables.
À titre très exceptionnel, tout Chargé de Recherche peut concourir pour l’accès au corps des Directeurs de Recherche sans condition d’ancienneté sous réserve d’y avoir été autorisé par le Conseil Scientifique de l’établissement, au vu de la contribution notoire qu’il aura apportée à la recherche.
Bonification d’ancienneté : une bonification d’ancienneté d’un an est accordée aux Chargés de Recherche qui effectuent une mobilité dont la durée est au moins égale à 2 ans :

- dans un autre organisme de recherche ou d’enseignement supérieur à l’étranger,

- auprès d’une administration, d’une collectivité locale ou d’une entreprise publique ou privée.

LE MÉTIER DE CHARGÉ DE RECHERCHE DE 1ère CLASSE
Le concours de Chargé de Recherche de 1ère classe s’adresse à des chercheurs confirmés (aptitude à concevoir, présenter et conduire un projet de recherche ; capacité à prendre des responsabilités d’animation et d’encadrement dans un cadre collectif). Ainsi, les candidats doivent avoir fait preuve, par leur parcours, de leur autonomie professionnelle et de leur ouverture sur des réseaux de collaboration. Ils doivent posséder leur culture scientifique propre, leur réseau de collaboration et avoir à leur actif une production scientifique de bonne qualité et de bon niveau.
ACTIVITÉS
Conformément aux missions imparties aux personnels de la recherche, les chercheurs de l’organisme doivent contribuer non seulement à l’acquisition de connaissances nouvelles dans les domaines de leurs compétences mais aussi au transfert des résultats de leurs travaux dans la société : valorisation économique et sociale, diffusion des informations scientifiques et techniques, formation à et par la recherche, développement des échanges scientifiques avec l’étranger.
Au grade de CR1, les fonctions d’animation et d’encadrement prennent progressivement davantage de place, ainsi que les activités d’enseignement, mais la priorité reste focalisée sur la production scientifique.
Les activités conduites par les CR1 font l’objet d’une évaluation tous les deux ans par les Commissions Scientifiques Spécialisées (CSS), instances compétentes de l’organisme (voir liste en annexe 2).
LE RECRUTEMENT PAR LA VOIE CONTRACTUELLE
Une voie dérogatoire au concours est proposée aux personnes en situation de handicap pour intégrer la Fonction publique. Il s’agit du recrutement par la voie contractuelle institué par l’article 27 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 puis précisée par son décret d’application n° 95-979 du 25 août 1995.
Ce mode de recrutement consiste en un contrat à durée déterminée d’une année au terme duquel une titularisation peut être envisagée si l’agent a su démontrer ses compétences professionnelles. Dans le cas contraire, la période probatoire peut être prolongée ou il peut être mis fin aux fonctions du chercheur à la fin du contrat.
Après leur nomination, les Chargés de Recherche sont tenus de consacrer la totalité de leur temps de service à la réalisation des différentes activités qu’implique l’exercice des missions définies plus haut. Sur demande motivée de leur part, une dérogation peut être accordée pour exercer une activité rétribuée ou non, complémentaire à leur activité de recherche (enseignement...).
RÉMUNÉRATION
Traitements bruts mensuels (en euros) au 01/07/2016 - Chargés de Recherche de 1ère classe

Échelon

01

02

03

04

05

06

07

08

09

Indice

476

505

564

623

673

719

749

783

821

Traitement

2217,25

2352,34

2627,16

2901,99

3134,90

3349,17

3488,91

3647,29

3824,30



À ce traitement de base s’ajoutent une prime annuelle de recherche de 993 € et une indemnité d’enseignement annuelle de 42,72 € versées mensuellement.

L’indice de rémunération auquel le candidat est recruté est déterminé en fonction de ses diplômes et de ses activités professionnelles antérieures.


Dans tous les cas la reconstitution de la carrière antérieure des agents est effectuée de la manière suivante :
1) Les services de contractuels scientifiques dans des établissements publics de recherche et dans l’enseignement supérieur public ainsi que ceux accomplis dans un organisme de recherche ou d’enseignement étranger, dans des fonctions équivalentes à celles de Chargés de Recherche en qualité d’agent de droit public, sont pris en compte pour les 2/3 de leur durée effective, dans la reconstitution de carrière.
2) Les services publics autres que ceux énoncés ci-dessus sont pris en compte à raison de la moitié jusqu’à 12 ans et des 3/4 au-delà de 12 ans s’ils correspondent à un emploi du niveau de la catégorie A.
3) L’ancienneté acquise dans des services privés, dans des fonctions équivalentes à celles de Chargés de Recherche, est retenue à raison de la moitié jusqu’à 12 ans et des 2/3 au-delà de 12 ans.
4) Si le candidat était précédemment fonctionnaire de catégorie A, il est nommé à un indice égal ou immédiatement supérieur à celui qu’il détenait.
CARRIÈRE
L’avancement d’échelon à l’intérieur de chaque grade intervient en fonction de l’ancienneté conformément au tableau ci-dessous :

Echelons

Indice majoré

(01/01/2013)

Conditions de durée de services pour l’avancement à l’échelon supérieur

9

821

Echelon terminal

8

783

2 ans 10 mois

7

749

2 ans 9 mois

6

719

2 ans 6 mois

5

673

2 ans 6 mois

4

623

2 ans 6 mois

3

564

2 ans 6 mois

2

505

2 ans 6 mois

1

476

2 ans
  1   2

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Adresse N°, rue, nom de voie iconAdresse : 101, Rue Abou Waqt Résidence ar-rajaa

Adresse N°, rue, nom de voie iconAdresse : 5 rue jb clément 92296 Châtenay-Malabry Cedex

Adresse N°, rue, nom de voie iconAdresse : 101, Rue Abou Waqt Résidence ar-rajaa

Adresse N°, rue, nom de voie iconAdresse : 10, Rue Oulad Jerrar Souissi, Rabat, Maroc

Adresse N°, rue, nom de voie iconAdresse : Rue Imrou el Kais Gabes 6001 Tunisie








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