Sommaire
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I - Fiche d’identité de la licence
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1 - Localisation de la formation
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2 - Partenaires extérieurs
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3 - Contexte et objectifs de la formation
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A - Organisation générale de la formation : position du projet
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B - Objectifs de la formation
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C – Profils et compétences visés
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D - Potentialités régionales et nationales d'employabilité
| 07
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E - Passerelles vers les autres spécialités
| 08
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F - Indicateurs de performance attendus de la formation
| 10
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4 - Moyens humains disponibles
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A - Capacité d’encadrement
| 15
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B - Equipe pédagogique interne mobilisée pour la spécialité
| 15
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C - Equipe pédagogique externe mobilisée pour la spécialité
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D - Synthèse globale des ressources humaines mobilisée pour la spécialité
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5 - Moyens matériels spécifiques à la spécialité
| 19
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A - Laboratoires Pédagogiques et Equipements
| 19
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B - Terrains de stage et formations en entreprise
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C – Documentation disponible au niveau de l’établissement spécifique à la
formation Proposée
| 21
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D - Espaces de travaux personnels et TIC disponibles au niveau
du département, de l’institut et de la faculté
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II - Fiches d’organisation semestrielle des enseignements de la spécialité
(S5 et S6)
| 30
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- Semestre 5
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- Semestre 6
| 36
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- Récapitulatif global de la formation
| 37
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III - Programme détaillé par matière des semestres S5 et S6
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IV- Accords / conventions
| 66
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VI- Curriculum Vitae succinct de l’équipe pédagogique mobilisée pour la
Spécialité
| 69
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VI- Avis et Visas des organes administratifs et consultatifs
| 74
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VII- Avis et Visa de la Conférence Régionale
| 75
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VIII- Avis et Visa du Comité Pédagogique National de Domaine (CPND)
| 75
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